junio 2002 - GestioPolis

junio - 2002

M Marisol López

 Base de datos y sistema de información.  Auditoria de R.H. Cuanto mayor sea la organización y más descentralizada sea su estructura, mayor será la necesidad de control respecto de los recursos humanos. La…

20 minutos de lectura
30.06.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Introducción Se suele designar con la denominación de “régimen legal de la prestación laboral” el conjunto de normas que se refieren a los aspectos de la relación vinculados con los horarios de trabajo, pausas…

41 minutos de lectura
29.06.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Relaciones Humanas Concepto: son las interrelaciones Interpersonales: comunicación entre personas, grupos, o de personas a grupos. Intrapersonales: se refieren a la interioridad de cada uno. Es un equipo instrumental,…

8 minutos de lectura
28.06.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

a) Lineamientos generales Introducción      Se reconoce, de manera general, que una persona es competente para hacer algo cuando demuestra que lo sabe hacer. Si el algo a que se ha hecho referencia en el párrafo…

19 minutos de lectura
28.06.2002
S Sandra Lynn C

Principios generales I. Carácter Multivariado de la Administración de Recursos Humanos, es un área interdisciplinaria que cobija conceptos de: Psicología ( Estudio de productividad y desarrollo en las personas) Derecho…

11 minutos de lectura
26.06.2002
M María Cristina Pérez

Introducción Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización.  La actividad del departamento de recursos humanos se basa en…

13 minutos de lectura
26.06.2002