Brainstorming es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema o problema determinad...
La estructura organizacional es la disposición de las responsabilidades y tareas que constituyen una entidad, de tal manera que se...
La Calidad de Vida en el Trabajo es una forma diferente de vida dentro de la organización que busca el desarrollo del trabajador, ...
1. Concepto y significado de clima laboral
Por Clima Laboral se entiende el conjunto de cualidades, atributos o propiedades relat...
El diagrama causa-efecto es una forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema...
El conflicto en las organizaciones es un proceso que se inicia cuando una parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa...
Los tipos de organización son las diferentes formas por las que se pueden clasificar estos sistemas sociales. Algunas de sus carac...
Un equipo de trabajo es un conjunto de individuos que cooperen para lograr un solo resultado general.
La división del esfuerzo ...
KANBAN significa en japonés: ‘etiqueta de instrucción’. Su principal función es ser una orden de trabajo, es decir, un dispositivo...
El Kaizen representa el esfuerzo continuo e integral de los integrantes de una organización porque cada día se haga alguna clase d...
Características del proceso de comunicación para su normalización
Qué es comunicación
Transferencia de información y comprensión...
LA ENCUESTA Y SU USO EN INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
Las encuestas ad – hoc se corresponden con uno de los métodos más utilizados en...
Escuelas de la teoría Administrativa
Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración...
Relaciones Públicas: se trata de la filosofía de organización que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmen...
Desde siempre, ha sido necesaria la gestión de las personas para que funcionen las organizaciones.
Por ejemplo puede ser precis...
El conflicto interpersonal es cíclico. El ciclo comprende 4 elementos:
Los problemas que constituyen el conflicto
Las circ...
Creemos que las personas y los grupos tienen su proceso, al igual que la resolución de conflictos y tiene que seguir unos pasos. N...
Calidad
Algo que se mide, tiene números y se sigue
Capacidad de identificar y satisfacer necesidades acordadas o comunicad...
Identificación y definición de las actividades a realizar para llevar a cabo una reingeniería de procesos.
1. Introducción
El ob...
Claves del éxito de las organizaciones japonesas
Productividad creciente
Importación de tecnología
Ética laboral distin...
La adecuada investigación del mercado es un factor crítico del éxito de toda empresa. Esta investigación configura los sistemas de...
- Generalidades.
Esta técnica de Organización sirve para calcular el tiempo que necesita un operario calificado para realizar ...
¿QUÉ ES EL DIAGNÓSTICO?
El Diagnóstico es una actividad vivencial que involucra a un grupo de personas de una empresa o instit...
La idea básica de los Círculos de Calidad consiste en crear conciencia de calidad y productividad en todos y cada uno de los miemb...