Al estudiar los tipos de organización se encuentran diferentes clasificaciones que obedecen a rasgos tales como su racionalidad ec...
Un equipo de trabajo es un conjunto de individuos que cooperen para lograr un solo resultado general.
La división del esfuerzo se ...
KANBAN significa en japonés: ‘etiqueta de instrucción’. Su principal función es ser una orden de trabajo, es decir, un dispositivo...
El Kaizen representa el esfuerzo continuo e integral de los integrantes de una organización porque cada día se haga alguna clase d...
Características del proceso de comunicación para su normalización
Qué es comunicación
Transferencia de información y comprensión...
LA ENCUESTA Y SU USO EN INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
Las encuestas ad – hoc se corresponden con uno de los métodos más utilizados en...
Escuelas de la teoría Administrativa
Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración...
Relaciones Públicas: se trata de la filosofía de organización que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmen...
Desde siempre, ha sido necesaria la gestión de las personas para que funcionen las organizaciones.
Por ejemplo puede ser precis...
El conflicto interpersonal es cíclico. El ciclo comprende 4 elementos:
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Las circ...
Creemos que las personas y los grupos tienen su proceso, al igual que la resolución de conflictos y tiene que seguir unos pasos. N...
Calidad
Algo que se mide, tiene números y se sigue
Capacidad de identificar y satisfacer necesidades acordadas o comunicad...
El intento de John Akers de cimbrar la compañía IBM es claro ejemplo de los grandes conflictos que suelen captar poca atención.
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Identificación y definición de las actividades a realizar para llevar a cabo una reingeniería de procesos.
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El ob...
Claves del éxito de las organizaciones japonesas
Productividad creciente
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La adecuada investigación del mercado es un factor crítico del éxito de toda empresa. Esta investigación configura los sistemas de...
- Generalidades.
Esta técnica de Organización sirve para calcular el tiempo que necesita un operario calificado para realizar ...
¿QUÉ ES EL DIAGNÓSTICO?
El Diagnóstico es una actividad vivencial que involucra a un grupo de personas de una empresa o instit...
La idea básica de los Círculos de Calidad consiste en crear conciencia de calidad y productividad en todos y cada uno de los miemb...
En las últimas décadas el mundo ha asistido a numerosos cambios que van desde la consolidación de la globalización de los mercados...
Habilidades y competencias genéricas en el trabajoHabilidades: Las habilidades hacen referencia a las capacidades y a las potencia...
Reingeniería aplicadaLa mayoría de las organizaciones tienen una estructura, una serie e componentes que la hace única. Esos compo...
Modelo de proceso de administración estratégicaEl proceso de Administración estratégica se puede dividir en cinco componentes dife...
Normas ISO 9000Introducción
Esta norma su refiere a la gestión de la calidad y al aseguramiento de la calidad redactándose las dir...