Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Un equipo de trabajo es un conjunto de individuos que cooperen para lograr un solo resultado general. La división del esfuerzo se enlaza en un solo resultado coordinado, donde el total es más y diferente, que la suma…

KANBAN significa en japonés: ‘etiqueta de instrucción’. Su principal función es ser una orden de trabajo, es decir, un dispositivo de dirección automático que nos da información acerca de qué se va a producir, en qué…

El Kaizen representa el esfuerzo continuo e integral de los integrantes de una organización porque cada día se haga alguna clase de mejoramiento en los procesos. Hasta hace tiempo la calidad entendida en las empresas…

Características del proceso de comunicación para su normalización Qué es comunicación Transferencia de información y comprensión entre dos personas. Es un puente de significado entre los hombres que permite compartir…

LA ENCUESTA Y SU USO EN INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Las encuestas ad – hoc se corresponden con uno de los métodos más utilizados en la investigación de mercados debido, fundamentalmente, a que a través de las encuestas…

Escuelas de la teoría Administrativa Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. es…

Relaciones Públicas: se trata de la filosofía de organización  que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmente de carácter informativo, cuyo objetivo general es crear o modificar actitudes,…

Desde siempre, ha sido necesaria la gestión de las personas para que funcionen las organizaciones. Por ejemplo puede ser preciso contratar a personal nuevo o adaptar las competencias del personal existente; cuando los…

El conflicto interpersonal es cíclico. El ciclo comprende 4 elementos: Los problemas que constituyen el conflicto Las circunstancias que precipitan el conflicto Los actos pertinentes de los protagonistas Las…

Creemos que las personas y los grupos tienen su proceso, al igual que la resolución de conflictos y tiene que seguir unos pasos. Nos gusta hablar de la construcción de una escalera, y no por utilizar un símil…