gestión del talento

A Alexander Montilla

A partir de 1980 cuando la era de la información, trajo una redimensión del concepto de empleabilidad y trabajo, los “activos tangibles” pasaron a un segundo plano, y aquellos “activos intangibles” (las marcas, el…

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18.08.2015
C Carlos Herreros de las Cuevas

La colaboración es la competencia más esencial de todas las competencias. La vida de las organizaciones y los estilos de liderazgo están profundamente marcados por nuestras tendencias evolutivas. Un distinguido…

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23.07.2015
Y Yuscanni Torrealba

I. Definición de motivación La motivación es el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. Para la mejor comprensión de…

10 minutos de lectura
16.07.2015
Y Yaelis Cecilia Canizares López

La gestión del proceso de formación y desarrollo del potencial humano por competencias en las organizaciones. El proceso de formación y desarrollo del potencial humano involucra el aprendizaje, la adquisición de…

22 minutos de lectura
13.07.2015
Á Ángel Fredy Castelo Rivas

La presente investigación es una propuesta teórica al área de emergencia de salud, para los establecimientos de mayor selección del paciente o los organismos de socorro de la Provincia que son: Hospital Gustavo…

2 horas de lectura
13.07.2015
F Felipe Luis Vera Serrat

Ambiente global de negocios Estamos inmersos en una época de profundos cambios en todos los órdenes, este es el ambiente que rodea a las empresas en la actualidad, aunque aun la mayoría de las compañías (especialmente…

6 minutos de lectura
9.07.2015
V Víctor Manuel Piedra Mayorga

Prologo La educación gerencial es un aspecto de suma importancia para las organizaciones ya que ello depende su sobrevivencia, cuando un alto ejecutivo o gerente toma decisiones buenas o malas estas tienen su impacto…

14 minutos de lectura
8.07.2015
J José Ángel Maldonado

Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas

9 horas de lectura
12.05.2015
G Galo Guillermo Monteverde Verduga

El gerente de hoy debe ser consciente de lo que está pasando y definir el entorno en el cual se desarrolla la empresa y planificar su futuro, es decir, hacia donde va,

25 minutos de lectura
16.03.2015
H Hugo Mundaca Adaros

Costco Wholesale es una empresa que ofrece a sus socios productos y servicios a bajos precios; pero de la mejor calidad posible. Esta organización busca colaborar a mejorar la calidad de vida de personas

60 minutos de lectura
13.03.2015
Y Yajaira Rodríguez

Las nuevas formas de organización de las empresas persiguen el desarrollo pleno de las personas y la educación continua de los equipos de trabajo, lo que debe constituir un catalizador para los cambios y el desarrollo…

8 minutos de lectura
11.03.2015
N Nitsa Lilia González Hernández

Introducción En toda empresa, la cantidad de producción está directamente relacionado con los factores de la misma, uno de ellos y el más importante sin menos preciar el recurso material, es el recurso humano, mismo…

3 minutos de lectura
18.02.2015
J Jorge Arturo Arias Romero

Entender que lo bueno es enemigo de lo mejor, no es para personas comunes, sino para aquellos que poseen un modelo mental disruptivo y están peleados con lo que han alcanzado hasta el momento. “Déle un nuevo rumbo a su…

8 minutos de lectura
11.02.2015
C Carlos Eduardo Torres Sánchez

En las últimas décadas, en las que la evolución del pensamiento administrativo, sobre las organizaciones y en general sobre los elementos que las dinamizan y componen, se han dado pasos muy grandes de cambio y…

2 horas de lectura
7.11.2013
H Henry Capellán

INTRODUCCIÓN El modelo empresarial imperante en el comienzo de este nuevo siglo es matizado por una alta competitividad e innovación globalizada, los avances tecnológicos en el sector telecomunicaciones, han acelerado…

32 minutos de lectura
15.03.2013