gestión del talento

L Lourdes García Montero

En la era actual, las empresa suelen ser cada día más competitivas, los mercados sufren riñas más feroces, como ley de la naturaleza únicamente sobrevivirán los más fuertes y que puedan adaptarse al…

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15.06.2017
J Joab Abisaí Pérez Huerta

Es necesario conocer cuáles son los conceptos principales que se manejan en un Mapeo de alcances, para conocer cuál es la mejor forma de interpretarlos y aplicarlos dentro de una organización. El MA está enfocado en el…

16 minutos de lectura
15.05.2017
J José Manuel Vecino Pico

Contar con un talento que supere las expectativas, implica reconocer que no basta tener un buen proceso de selección sino que es preciso ofrecer uno que permita consolidar en los colaboradores sus capacidades…

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24.04.2017
A Andrés Cordero Valdés

El foco principal de las remuneraciones ya no se encuentra en el cargo, sino en las personas. Las personas son la base y núcleo fundamental para el crecimiento de la organización. Las estructuras salariales ya no…

2 minutos de lectura
15.04.2017
M Mariela Denisse Rebollo Altamira

Las ideas que el Círculo Dorado ilustra ciertamente no son nuevas puesto que Simon Sinek no inventó el propósito. Lo que él ha sido capaz de hacer es capturar esta idea que ha estado ahí desde hace milenios, Sinek…

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6.04.2017
N Néstor Iván Escobar Pantoja

La programación neurolingüística PNL tuvo sus inicios con John Grinder y Richard Bandler durante los años setenta como resultado del estudio en la transmisión de información y se reforzaron con los trabajos…

31 minutos de lectura
3.04.2017