reclutamiento y selección de personal

G Gustavo Giorgi

Decidí compartir esta historia porque me parece reveladora de muchas circunstancias que se presentan diariamente en las organizaciones, en las que no todo es blanco o negro y existen múltiples matices a los que es…

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26.02.2019
J Jean Pierre Adán Vásquez Vilchez

¿Qué sucede cuando encontramos cargos aparentemente incompatibles como Jefe Junior o cargos aparentemente redundantes como Gerente Senior? A lo largo de los años y en las diferentes oportunidades en las que realicé…

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13.02.2019
R Regner Nicolás Castillo Salazar

La dificultad más grande que tienen las empresas, es contratar el personal adecuado para el logro de los objetivos empresariales, los negocios muchas veces fracasan, no por la falta de infraestructura , tampoco por la…

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12.06.2018
V Víctor Manuel Piedra Mayorga

Los siguientes casos prácticos de recursos humanos contienen situaciones reales que suceden dentro de muchas organizaciones mexicanas, con las cuales se pretende que exista un desarrollo de habilidades de análisis para…

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9.02.2017
M Martín Taype Molina

Un tema que viene generando polémica en diversos sectores empresariales y gremios laborales en el Perú, es el referido a los exámenes médicos ocupacionales que deben de tomarse a los trabajadores en virtud al reciente…

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12.01.2017
V Víctor Manuel Piedra Mayorga

Cuando se trata el tema de la conservación de los empleados, se debe trabajar bajo el supuesto de que el empleado ya ha sido, es decir, ya paso por el proceso de búsqueda del personal, de contratación y de…

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18.07.2016
E Elidaydes Ruiz Placeres

La investigación se desarrolló en la Empresa de Recuperación de Materias Primas de Ciego de Ávila, con el objetivo de diseñar un Programa de Auditoría al Sistema de Gestión Integrado de Capital Humano, que se ajuste…

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12.02.2016
T Tomás del Bosque Rodríguez

En este modelo de brechas, la tercera brecha, que se enfoca específicamente sobre la gestión del personal que da atención a clientes de una organización, la Dra. Zeithaml conceptualiza esta brecha en los siguientes…

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17.11.2015
J José Manuel Vecino Pico

Por primera vez en 50 años parece posible un acuerdo con uno de los grupos que ha marcado la historia de nuestro país, quizá con recuerdos y experiencias que nadie quiere repetir. Finalmente parece que una luz quiere…

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3.09.2015
E Estrella F. Acosta Corzo

“La educación integral es la capacidad para afrontar las situaciones que plantea la vida y obtener los éxitos deseados por la organización”. Interpretamos la vida como un proceso de búsqueda personal con una…

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18.07.2013
L Lucenid Balza Delgadillo

El objetivo del presente artículo es obtener una aproximación a la situación actual del proceso de selección en base a competencias laborales de los profesores del pre-médico de la Misión Sucre en el  Estado Mérida,…

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21.09.2012
L Lidia Pérez Iglesias

Selección del Capital Humano por Competencias – Destinatarios: Directivos y reservas vinculados a la Gestión del Capital Humano en Entidades turísticas. – Cursos para aplicarlos: Postgrados, Diplomados y…

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1.08.2012
J José Manuel Vecino Pico

La dimensión ambiental en las empresas comienza a desplazar su área de gestión tradicional e incorpora un nuevo actor; el área de gestión humana que surge como nuevo protagonista y responsable del alcance que tiene la…

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16.05.2012