El reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual las empresas contratan al personal adecuado para ocupar un pues...
El método Gronholm es una técnica de selección de personal basada en la obra de teatro y película del mismo nombre en el cuál, las...
El programa de inducción de personal es el proceso de adaptación inicial de un integrante a un equipo de trabajo u organización, d...
El proceso de reclutamiento y selección de personal da inicio cuando se presenta una vacante dentro de una empresa y necesario ocu...
Para una mejor selección de personal, el presente ensayo pretende presentar una combinación de modelos y test, para ocupar cargos ...
Se responde a las preguntas ¿Qué es un profesiograma? y ¿Para qué sirve un profesiograma? Además, se plantea una metodología para ...
En la actividad de las ventas subsisten una serie de paradigmas que las más de las veces frenan el acceso o detienen el desarrollo...
Decidí compartir esta historia porque me parece reveladora de muchas circunstancias que se presentan diariamente en las organizaci...
¿Qué sucede cuando encontramos cargos aparentemente incompatibles como Jefe Junior o cargos aparentemente redundantes como Gerente...
La dificultad más grande que tienen las empresas, es contratar el personal adecuado para el logro de los objetivos empresariales, ...
Encuestas hechas en el extranjero revelan que un 80% de directivos de recursos humanos reconocen que una tendencia creciente en es...
Las bolsas de trabajo son herramientas claves para la localización de potenciales empleos, estas mismas nos auxilian al momento de...
El principal objetivo de la normativa ISO 10667 es uniformalizar los procesos de gestión y de evaluación a nivel organizacional en...
En cuanto al proceso de incorporación de recursos humanos, Henry Fayol lo definió como “buscar el hombre adecuado para el puesto a...
Las competencias transversales que hoy se esperan de un candidato, independiente del cargo al cual postule, son trabajo en equip...
Los siguientes casos prácticos de recursos humanos contienen situaciones reales que suceden dentro de muchas organizaciones mexica...
Un tema que viene generando polémica en diversos sectores empresariales y gremios laborales en el Perú, es el referido a los exáme...
Estamos en un ambiente laboral que nos invita a la competencia, al desafío de atraer y de conquistar a los mejores. A diario nos ...
Te dejo algunos tips que podrán ayudarte a destacarte de la competencia, llamar la atención de las personas encargadas de recursos...
El recurso humano es un factor determinante en las empresas para el logro de resultados, por ello siempre se busca tener el mejor ...
Cuando se trata el tema de la conservación de los empleados, se debe trabajar bajo el supuesto de que el empleado ya ha sido, es d...
Desvinculación programada o asistida, para la búsqueda de un nuevo empleo o reorientación a nueva actividad profesional por cuenta...
El cargo Analista de Recursos Humanos, es una posibilidad laboral ampliamente solicitada en la actualidad, que requiere de avanzad...
Uno de los grandes problemas que tiene el Perú, desde hace varios años conjuntamente con la inseguridad ciudadana y la corrupción,...