gestión del cambio

J José Salvador Fardella Rozas

Por encima de las creencias (en el nivel consciente), se encuentran los valores de la organización. Los valores son palabras, y estructuras del pensamiento relativamente simples que, sin embargo, abarcan conocimientos…

41 minutos de lectura
4.11.2018
F Federico Plancarte Sánchez

El Cambio Organizacional, visto como la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufre el medio ambiente interno o externo mediante el aprendizaje, puede ser la respuesta…

9 minutos de lectura
10.08.2018
C Carlos Chirinos

¿Cuántas veces hemos entrado en la recepción de algunas empresas y oficinas, y hemos visto sendas Visión magistralmente redactadas y escritas por los más famosos Consultores del País? Estoy seguro que muchas veces...

2 minutos de lectura
2.08.2017
L Lourdes García Montero

En la era actual, las empresa suelen ser cada día más competitivas, los mercados sufren riñas más feroces, como ley de la naturaleza únicamente sobrevivirán los más fuertes y que puedan adaptarse al…

10 minutos de lectura
15.06.2017
N Néstor Iván Escobar Pantoja

Resulta difícil hacer mención a “desde inicios de la humanidad” cuando nos basamos únicamente en repetir lo que alguien más dijo, sin estar totalmente convencido de ello. Sin embargo, con la experiencia que se tiene…

15 minutos de lectura
12.06.2017
J Joab Abisaí Pérez Huerta

Es necesario conocer cuáles son los conceptos principales que se manejan en un Mapeo de alcances, para conocer cuál es la mejor forma de interpretarlos y aplicarlos dentro de una organización. El MA está enfocado en el…

11 minutos de lectura
15.05.2017
Á Ángel Rincón Martínez

El modelo del Golden Circle (Circulo Dorado), además de que nos propone una forma novedosa de como ver el campo de los negocios, también nos da respuesta del porqué del fracaso de las compañías...

6 minutos de lectura
4.04.2017
G Ginna Espinosa Martínez

Si trabajas como administrador de proyectos en una empresa o en tu propia organización reconociendo la necesidad de mejorar la ejecución de los proyectos, aquí están tres pasos que te pueden ayudar a iniciar la…

3 minutos de lectura
3.04.2017
D Damna Reyes Hernández

El término resiliencia es de esas palabras cuyo enfoque se puede ampliar desde el punto de vista personal, hasta ser aplicado en una organización, ya que mucho tiene que ver con que exista una respuesta alentadora…

18 minutos de lectura
15.02.2017
A Amisaday Huerta Zamora

Las organizaciones actuales se enfrentan todos los días a una serie de retos. Derivado de los grandes cambios en el entorno, se vuelve difícil poder determinar el conjunto de acciones y estrategias que lleven a la…

13 minutos de lectura
18.11.2016
T Tito Arnaldo Hernández Terrones

Las actuales urgencias de alcanzar competitividad, están abriendo el camino para un análisis más integral de las posibilidades de nuestras organizaciones agrarias en mercados más abiertos, en un mundo más…

1 hora de lectura
24.02.2016
K Keila Yeritze Rojas Gutiérrez

El video de Franklin Covey, “Aguas Rápidas”, establece una metáfora del ambiente que rodea a las organizaciones y un rio de aguas turbulentas. El autor menciona que en un entorno globalizado como el que se vive en la…

1 minuto de lectura
24.02.2016
E Ericka Vásquez Velásquez

La comunidad de los negocios, está aprendiendo a aprender, transformándose en una comunidad abierta al aprendizaje. Las empresas americanas siguen el ejemplo de las japonesas, estas de las coreanas y europeas; se…

7 minutos de lectura
3.12.2015
P Paula Nancy Ching Cambranis

El Desarrollo Organizacional es una herramienta valiosa para lograr la integración de un equipo de trabajo y por lo tanto de una organización. Teniendo en cuenta la velocidad de cambio de las situación del entorno se…

11 minutos de lectura
9.11.2015
A Andrés Rosales Valdés

En cualquier proceso de innovación están presentes cinco elementos básicos o factores que, de tenerlos en cuenta durante la incubación, maduración, implementación y aceptación del proceso de innovación, nos pueden…

6 minutos de lectura
6.10.2015
R Raúl Bustamante Bedolla

¿Qué es la Creatividad? Durante su niñez, mostró cierta dificultad para expresarse; empezó a hablar hasta la edad de tres años, su familia llegó a pensar que tenía algún retraso mental, era paciente y metódico, y no le…

29 minutos de lectura
28.09.2015
C Carlos Herreros de las Cuevas

Los líderes que buscan ganar “la guerra del talento” concibiendo las capacidades como recursos fijos que pueden estar “ahí fuera” ponen en una grave desventaja a sus organizaciones y a sí mismos. Por el contrario, los…

11 minutos de lectura
11.09.2015
C Carlos Herreros de las Cuevas

La colaboración es la competencia más esencial de todas las competencias. La vida de las organizaciones y los estilos de liderazgo están profundamente marcados por nuestras tendencias evolutivas. Un distinguido…

4 minutos de lectura
23.07.2015
A Arturo Luis Romero

El ámbito empresarial cubano está sujeto a una serie de rápidos y profundos cambios que, inevitablemente, están propiciando una profunda transformación de los procesos, las estrategias y las estructuras…

51 minutos de lectura
28.05.2015
J José Ángel Maldonado

Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas

9 horas de lectura
12.05.2015
G Galo Guillermo Monteverde Verduga

Introducción ¿Por qué debemos mejorar los procesos? Heráclito de Efeso señalaba, con genial acierto, que nunca nos bañamos dos veces en el mismo rio. Grandes paradigmas rigen la vida del ser humano. Se deben considerar…

17 minutos de lectura
17.03.2015
J Jorge Arturo Arias Romero

Entender que lo bueno es enemigo de lo mejor, no es para personas comunes, sino para aquellos que poseen un modelo mental disruptivo y están peleados con lo que han alcanzado hasta el momento. “Déle un nuevo rumbo a su…

8 minutos de lectura
11.02.2015
J José Ángel Maldonado

El Control Integrado de Gestión es un proceso que permite guiar a la dirección empresarial a los objetivos que se ha planteado y a su vez es un instrumento que permite evaluarla.

6 horas de lectura
17.10.2014
I Isabel Jover Jiménez

Las competencias La aplicación de un enfoque de competencias viene desarrollándose hace algunos años en el mundo, pero han sido disímiles las evaluaciones y juicios emitidos por los actores y participantes. Sin embargo…

44 minutos de lectura
18.01.2013
P Pedro Pablo Pacheco Sánchez

El artículo analiza las posiciones de diversos autores, en relación al cambio organizacional y la resistencia al cambio. Inicialmente se conceptualizan los aspectos más resaltantes del proceso de cambio, incluidos la…

16 minutos de lectura
4.07.2012