Francisco José Miraval Tapia

El síndrome de Hubris es típico de quienes llegan a ostentar el poder en el campo político, militar, religioso, empresarial, deportivo o en otros entes con autoridad sobre grupos de personas, y lo padecen casi todos…

Los gerentes por conservar su cargo no deben  actuar dejándose gobernar por su cerebro reptiliano, que es la parte del cerebro menos evolucionada, que se encarga de la supervivencia, sin importar el costo o daño que se…

Es contraproducente el ver que en algunas empresas cada vez hay menos colaboradores y mayor cantidad de tareas por realizar, si trabajan atendiendo público, que por el mismo hecho de esperar mucho para ser atendidos o…

«Cosechamos lo que sembramos» “Uno puede comprar el tiempo del empleado, puede comprar su presencia material en un lugar determinado; hasta se le puede comprar cierto número de movimientos musculares por hora. Pero su…

«Canas argumento son de edad y no de prudencia.» Platón. “Tres cuartas partes de las miserias y malos entendidos en el mundo terminarían si las personas se pusieran en los zapatos de sus adversarios y entendieran su…

“Uno puede comprar el tiempo del empleado, puede comprar su presencia material en un lugar determinado; hasta se le puede comprar cierto número de movimientos musculares por hora. Pero su entusiasmo no se puede…

Las leyes sobran, lo que faltan son buenos ejemplos Meritocracia, etimológicamente proviene del latín: Meritum, que significa: Acción que hace al hombre digno de premio o castigo; Resultado de las buenas acciones que…

Liderazgo transaccional Este tipo  de liderazgo  tiene  rasgos muy parecidos al liderazgo laissez-faire, expresión que significa dejar hacer o dejar pasar, es decir dejar que cada cual trabaje por su cuenta, los mandos…

“La habilidad es lo que eres capaz de hacer. La motivación determina lo que haces. La actitud determina que tan bien lo haces”. Lou Hooltz1. Sé  que muchas veces hay  artículos que incomodan a algunas personas, por que…

“Hijo es grandioso que te hayan elegido presidente. Pero ahora que tienes ese cargo, no lo uses para hacer que otros hagan lo que tú quieres. El mejor uso del poder es no tener que usarlo. La gente sigue a los grandes…

“Si no podéis trabajar con amor, sino solamente con disgusto, es mejor que dejéis vuestra tarea y os sentéis a la puerta del templo y recibáis limosnas de los que trabajan gozosamente” Kahlil Gibran. La Real Academia…

Es deshonesto recibir dádivas, insinuarlas y más aún exigirlas. ¿Cuantas veces nos ha pasado que sentimos que vivimos en una época y en un mundo que no nos corresponde? Lastimosamente estamos viviendo en una época en…

No creo equivocarme al decir que son valores no solo necesarios, sino, también imprescindibles en toda empresa que se de cuenta que “ una empresa sin credibilidad no es nada, por que perder la credibilidad empresarial…

“Uno puede comprar el tiempo del empleado, puede comprar su presencia material en un lugar determinado; hasta se le puede comprar cierto número de movimientos musculares por hora. Pero su entusiasmo no se puede…

Los vendedores constituyen el sector productivo de una empresa dedicada a la venta sea esta de bienes o servicios, de ellos depende el que se pueda o no lograr los objetivos-metas, cumplir la misión y encaminarse al…

En las empresas tenemos la oportunidad de encontrar varios tipos de gerentes, entre ellos el que quiere ser muy ejecutivo, pero solo llega a ser un “Gerente Eléctrico”, es típico en los de este tipo dejarse llevar por…