empowerment

J José Salvador Fardella Rozas

Por encima de las creencias (en el nivel consciente), se encuentran los valores de la organización. Los valores son palabras, y estructuras del pensamiento relativamente simples que, sin embargo, abarcan conocimientos…

41 minutos de lectura
4.11.2018
L Lourdes García Montero

En la era actual, las empresa suelen ser cada día más competitivas, los mercados sufren riñas más feroces, como ley de la naturaleza únicamente sobrevivirán los más fuertes y que puedan adaptarse al…

10 minutos de lectura
15.06.2017
M María Noel Lucano

Probablemente habrás leído, en más de una ocasión, la siguiente frase: “sé vos el cambio, que queres ver en el mundo”. Hace rato que circula por todas las redes, distintos artículos o notas en blogs, periódicos, libros…

3 minutos de lectura
4.04.2017
S Sergio Eduardo Castillo López

El “Coaching” y el “Empowerment” son considerados como nuevas metodologías que, de ser utilizadas correctamente, pueden ser de gran utilidad para cualquier organización en el logro de sus objetivos...

8 minutos de lectura
8.12.2016
M Mauricio Lefcovich

Las empresas necesitan controlar y bajar sus costos, y para ello es fundamental aumentar la calidad y productividad de sus procesos. Mejorar la calidad implica lograr productos que cumplan con las especificaciones en…

26 minutos de lectura
2.12.2015
R Rafael Ayala

En muchas organizaciones la información valiosa que debió verse en las juntas se expone en los pasillos, las comidas y las reuniones informales: ¿Oíste su propuesta?, es absurdo pensar que podemos alcanzar las metas…

4 minutos de lectura
4.02.2009
L Luís Alejandro Téllez García

¿Es factible una buena organización para el desempeño optimo en un a empresa? Las compañías mientras van creciendo advierten que necesitan cambios en su organización y medidas que delimiten roles y optimicen sus…

9 minutos de lectura
3.02.2009
M Mauricio Lefcovich

La palabra clave para el Lean Management es “despilfarro”, ella comprende todas aquellas actividades que absorbiendo recursos no generan valor agregado. Para ello el Lean Management es el antídoto, pues persigue…

11 minutos de lectura
4.12.2007
J José Enebral Fernández

Cada día está más distribuida la toma de decisiones y es más compleja. En la economía de nuestro siglo, hemos de acceder a información que pocas veces resulta suficiente, hemos de traducirla a conocimiento para decidir…

11 minutos de lectura
14.11.2006
J José Luis Hernández Cabrera

Balanced Score Card Es una medida que combina medidas financieras claves con inductores operacionales para así dar una figura mas completa al desempeño. Proporciona una serie de medidas diseñadas para unir la brecha…

2 minutos de lectura
27.10.2006
J José Armando Hernández Bernal

Hasta hace pocos años las funciones y teorías gerenciales para el común de los administradores colombianos parecían más bien historias o falacias que esperábamos algún día poder aplicar en nuestras empresas, pues las…

4 minutos de lectura
8.08.2006
N Nidia Aragón

Corriente o escuela del pensamiento administrativo, producto del posmodermismo industrial. Se inicia en Estados Unidos en la última década del siglo XX. Tiene como planteamiento fundamental superar los supuestos…

41 minutos de lectura
21.06.2005
M Mauricio Lefcovich

Introducción Las empresas del siglo 21 se ven en la necesidad imperiosa de modificar sus comportamientos y estructuras para dar cuenta de las nuevas realidades y de las que están por venir. Las estructuras…

24 minutos de lectura
14.11.2004
K Karin Silvina Hiebaum de Bauer

1.  Una introducción desde mi punto de vista Hace 3 años atrás tuve la oportunidad de colaborar en la confección de un plan para la transformación y expansión de una importante empresa dedicada al curtido de cueros…

21 minutos de lectura
10.04.2004
D Douglas García

1. Introducción En la actualidad vivimos en un mundo muy competitivo, donde la producción de bienes y servicios está enmarcada, por una dura competencia entre los productores de los mismos. A través de los tiempos y…

29 minutos de lectura
25.01.2004