Todos hemos vivido la experiencia de sentirnos incomprendidos alguna vez y/o no comprender al otro. Es como si (hablando el mismo ...
Las personas empáticas son las que mejor leen a su semejante. Son aptas para captar información a partir del lenguaje no verbal, l...
El Vendedor tiene dos resultados posibles como efecto de su trabajo: éxito o fracaso. No existen las “medias ventas” o las “ventas...
La Mente Estratégica se inscribe en la Mentalidad Ganadora y se perfecciona por medio de la Mentalidad Táctica. La naturaleza y di...
Design Thinking consiste básicamente en una metodología para resolver problemas que pone al ser humano como protagonista para desc...
Para empezar definamos las “habilidades sociales”. Se refiere a la capacidad del hombre para tratar y congeniar con el resto de se...
Las habilidades blandas son aquellos atributos que permiten actuar de manera efectiva. Confluyen una combinación de destrezas dest...
Si el trabajo es en equipo, no tratemos de ejecutar el menor esfuerzo posible en detrimento del grupo. Es imprescindible esforzarn...
Nos hemos dado cuenta de que a nuestro alcance hay una herramienta que si la utilizamos correctamente, nos va a permitir escalar l...
El concepto de Capital Social es hasta cierto punto nuevo y aún se debate sobre su definición debido a la amplitud de su significa...
El líder busca el resultado a través del trabajo en grupo, donde cada uno de sus componentes debe de cumplir con sus funciones arm...
El desarrollo de los grupos es un proceso dinámico. La mayoría de los grupos están en un estado continuo de cambio. Aunque los gru...
Resumen
Nuestro cuerpo es: vibración en el campo unificado que terminan formando sus moléculas, cuando ésta concuerdan con las de...
Dicen que una buena comunicación permite mantener un clima de concordancia entre los seres humanos, ya que todos los confl...
La emoción es la principal fuente de los procesos conscientes.
Las emociones nacen de una forma espontánea sin que tengamos pos...
"Canas argumento son de edad y no de prudencia." Platón.
“Tres cuartas partes de las miserias y malos entendidos en el mundo te...
Los tipos de liderazgo según Max Weber
El liderazgo según Max Weber está dividido en tres tipos que van desde el más cómodo y el ...
Hoy en día, las organizaciones deben apostar a capacitar a su personal, y reforzar algunas competencias básicas que ayuden a cambi...
Introducción
Jacques Derrida perteneció al movimiento filosófico denominado del 68. El aporte más importante de su pensamiento es ...
Un servicio puede ser prestado de muchas maneras diferentes, y seguramente cada cliente se sentirá más satisfecho con un modo en p...
En la mayoría de las organizaciones, sin importar su naturaleza, tamaño o especialización se van a considerar factores similares e...
Es una disciplina basada en la secuencia de cuatro actividades: Contacto, análisis, respuesta y excelencia.
Produce beneficios ...
La asertividad fortalece el amor propio (autoestima), la dignidad y las relaciones sociales.
Para exigir respeto como líder o g...
¿POR QUÉ HABLAR DE INTELIGENCIA EMOCIONAL? INTELIGENCIA EMOCIONAL ES SINÓNIMO DE MADUREZ - ¿Qué es inteligencia emocional?
El t...
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