desempeño organizacional

L Lourdes García Montero

A través de los años muchos factores han ido afectando el comportamiento de una organización, todos en búsqueda de alcanzar mayores estándares de calidad para satisfacer las necesidades del mercado, por encima de los…

12 minutos de lectura
2.05.2017
I Isabel Felicita Jover Jiménez

Posible aplicación de las NIFF en la investigación doctoral: Estudio del impacto del ejercicio de competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) de liderazgo en el desempeño organizacional efectivo...

1 hora de lectura
2.05.2017
J José Manuel Vecino Pico

Contar con un talento que supere las expectativas, implica reconocer que no basta tener un buen proceso de selección sino que es preciso ofrecer uno que permita consolidar en los colaboradores sus capacidades…

6 minutos de lectura
24.04.2017
W Wilfredo Valls Figueroa

En los actuales momentos el desempeño laboral es vital para que una empresa pueda alcanzar niveles adecuados de eficacia y eficiencia. A nivel mundial rigen conocimientos de gestión que permiten organizar de manera...

30 minutos de lectura
17.11.2016
L Luis Manosalvas Vaca

La importancia del desarrollo del Talento Humano en la gestión de las organizaciones, se ha manifestado de manera indispensable y relevante cuando se generan nuevas habilidades y conocimientos para cumplir con los…

30 minutos de lectura
24.02.2016
I Isabel Jover Jiménez

Es muy evidente que se necesita sentido de anticipación, decisión y energía para buscar las oportunidades; dejando de asumir posturas victimistas de espera a “que las mismas caigan del cielo”. Porque en la mayoría de…

5 minutos de lectura
27.01.2016
J Jorge Humberto Vázquez Espinosa

En el presente ensayo se hablará de la importancia que tiene el conocer las habilidades y actitudes de las personas que trabajan para una organización y analizar cómo estas influyen en el clima laboral, el cual…

14 minutos de lectura
6.10.2015
V Víctor Manuel Piedra Mayorga

El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes van…

38 minutos de lectura
13.09.2015
E Emanuel Antonio Trujillo Anaya

La gestión y optimización de los recursos en las organizaciones económicas ha sido una tarea fundamental de los modelos administrativos, sin embargo, en las últimas décadas, factores como la globalización, la…

8 minutos de lectura
9.09.2015