gestión empresarial

La evolución de la estructura organizativa se origina en los cambios de estrategias, las cuales se alinean en el entorno. Estos cambios se asocian con estrategias de crecimiento horizontal y vertical, y estrategias de…

Este artículo constituye una revisión teórico-conceptual relacionada con la logística, la gestión de compras, almacenes e inventarios, haciendo más énfasis en este último. También se explica muy brevemente cuáles son…

La administración de capital de trabajo se enfoca en la manera de cómo se van a manejar las cuentas que usan las empresas ya sean de naturaleza activa o pasiva.

Como ya hemos comentado, en los últimos años está aumentando la conciencia social y medioambiental de las personas, por lo que es lógico que se aprecien estos valores como positivos para las empresas. Además, este ya…

Las mayoría de las veces, la baja productividad es como un dolor de cabeza, en algunos es crónico y en otros aparece de pronto en forma aguda. En ambos casos y como en la medicina, es un síntoma de que “algo” no anda…

La automatización del sistema de gestión, como contribución a la gestión del conocimiento, requiere que se trabaje en dos campos. En primer lugar, en el asociado a la cultura empresarial porque los individuos deben…

Se esbozan diversos criterios y se brindan algunas sugerencias salidas de la experiencia personal del autor que pudieran contribuir al diseño de evaluaciones de desempeño, mencionando, al mismo tiempo, los errores que…

Generalmente, la mayoría de los emprendedores, al iniciar un negocio, prefieren crear una empresa desde su inicio. Pocas personas se plantean el reto de comprar una empresa o negocio cuando van a emprender...

En la actualidad, los acelerados cambios en el mundo empresarial obligan a las organizaciones de cualquier índole, a definir estrategias que permitan mantenerse en el tiempo o en el mercado, en función de sus objetivos…

Lo ideal al aplicar el AGAD es contar con un equipo multidisciplinario y de alto desempeño , donde el líder del proyecto cuente con una visión general amplia que busque ver y percibir el bosque en vez de los árboles ,…

Generalmente cualquier organización por más poderosa, económicamente estable, que cuente con toda la documentación debidamente establecida, puede asegurar que no tendrá problemas a lo largo de su existencia; por eso es…

Distinguimos una gran área plural donde se puede innovar denominada “intersticial”, que busca hacer innovaciones para llenar el vacío que se produce cuando se “fuerza la combinación de dos o más áreas, sectores o…

La Innovación Radical/Disruptiva se produce cuando se incorpora al mercado un producto o servicio que en sí mismo es capaz de generar una categoría que no se conocía antes provocando cambios revolucionarios en la…

Se debe entender la responsabilidad social como un compromiso u obligación que deben poseer cada uno de los individuos que constituyen a la sociedad determinada para contribuir voluntariamente para el logro de una…

El diseño intencional en el Mapeo de Alcance de Procesos define los cambios a nivel macro que lograran la mejora de la empresa, así como planificar las estrategias a seguir. A esta primera etapa se le conoce como el…

El objetivo de mapear o diagramar es mostrar gráficamente, por medio de símbolos, cuáles son las actividades que se llevan a cabo dentro de una organización o un proceso de tal manera que todo aquel que lo lea sea…

En el campo de los negocios, el concepto de los mapas estratégicos fue desarrollado por Robert Kaplan y David P. Norton,   La colaboración entre Kaplan y Norton comenzó en 1990 con un proyecto de investigación…

Concepto de Empresa: Es la unidad económico – social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en la que la propia…

Las empresas de la actualidad basan algunos de sus procesos en la sustentabilidad, por lo que se ya no utilizan excesivamente los recursos que ofrece la naturaleza con la finalidad de seguir conservándolos por muchos…

La gestión como acción traspasa a toda la organización y las relaciones que en esta se establecen de manera interna, en la elección de los medios, procedimientos y procesos de trabajo, en el conjunto de escenarios…

Una de las estrategias para mejorar la confiabilidad de los procesos (es decir, la seguridad con la que se ejecutan) en las organizaciones es la “Ingeniería de Confiabilidad”, la cual abarca múltiples conceptos que…

Actualmente Bancolombia, es el mayor banco de Colombia haciendo referencia a sus activos y patrimonio. Suministra a sus clientes una línea completa de productos y servicios, incluyendo banca corporativa y…

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o también conocida en el mundo de las organizaciones como Responsabilidad Social Empresarial (RSE), surge en Estados Unidos durante finales de los años 50 y principios de los…

La Responsabilidad social Corporativa, es un concepto que se ha incluido últimamente en los objetivos de las empresas, debido a la creciente necesidad de establecer una relación positiva con su cadena de valor...

¿Quiere utilizar los mejores indicadores no financieros clave de rendimiento para su departamento pero, sabe usted cuáles le beneficiará más?. Métricas de clientes. Valor por vida del cliente (CLV): Reducir al mínimo…

La palabra control proviene del término francés contrôle y es definido por el diccionario de la Lengua Española como comprobación, inspección, fiscalización o intervención, haciendo referencia al dominio, mando y…

Resulta difícil hacer mención a “desde inicios de la humanidad” cuando nos basamos únicamente en repetir lo que alguien más dijo, sin estar totalmente convencido de ello. Sin embargo, con la experiencia que se tiene…

Aquí presento un resumen de las diez objeciones que considero más frecuentes cuando se considera la implantación de proyectos de mejora en las pequeñas empresas. Seguramente alguna podría ser la que a usted le impide…

Es necesario conocer cuáles son los conceptos principales que se manejan en un Mapeo de alcances, para conocer cuál es la mejor forma de interpretarlos y aplicarlos dentro de una organización. El MA está enfocado en el…

Una empresa, al igual que una persona, necesita interactuar con sus semejantes para poder salir adelante y cumplir con los objetivos que se ha trazado, si una persona, quisiera vivir de manera aislada totalmente, muy…

El modelo del Golden Circle (Circulo Dorado), además de que nos propone una forma novedosa de como ver el campo de los negocios, también nos da respuesta del porqué del fracaso de las compañías...

El concepto de desarrollo sustentable o sostenible fue aplicado al desarrollo socio económico que se formalizó por primera vez en el informe Brundtland en el año de 1987, como fruto por la realización de los trabajos…

Si trabajas como administrador de proyectos en una empresa o en tu propia organización reconociendo la necesidad de mejorar la ejecución de los proyectos, aquí están tres pasos que te pueden ayudar a iniciar la…

Cuando se piensa en la estrategia de los océanos, se puede definir como las áreas que existen en los mercados que no han sido aprovechados y que permite la creación de demanda y oportunidades para un crecimiento y…

Mi teoría establece que, por más recursos de cualquier tipo que se inviertan dentro de una Empresa, no es posible sacar a ninguna Empresa de éste su estado natural. El día que se lograra hacer, esa Empresa moriría sin…

En la empresa, el coaching es una forma sistemática de adiestramiento en todas las labores, y es llevado a cabo por un profesional externo, un compañero de trabajo o por el supervisor del empleado.

La programación neurolingüística fue creada por dos grandes figuras, Richard Bandler especialista en informática y John Grinder especialista en lingüística, quienes desarrollaron estas prácticas en la década de 1970,…

La definición de Lean Startup es clarificada como una metodología que impulse la creación y crecimiento de empresas y startups, pero... ¿existe definición clara sobre lo que es una Startup?...

Según la International Coach Federation (ICF) “El Coaching Profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las…

La intención de este artículo es dar las pautas para formular estrategias flexibles y contingentes, que no solo se adapten a los cambios, sino que además los anticipen y, por qué no, los promuevan, logrando así pasar…

Para ser competitivos, es preciso tomar decisiones estratégicas en momentos decisivos y eso sólo lo puedes hacer si estás dispuesto a respirar y a oxigenar tu vida de soluciones...

La Dirección por valores es una nueva herramienta de liderazgo estratégico, de entender y aplicar conocimientos, basado en un diálogo sobre valores que orienta las actividades cotidianas...

La confianza en las empresas se ha visto disminuida a niveles jamás antes vistos, y ésta disminución introduce a las compañías en un círculo vicioso, pues gran parte del descontento de la sociedad radica en el actuar…

El entorno de una empresa está compuesto por factores que cambian constantemente - tanto externos como internos- que afectan el funcionamiento de la organización. Si un nuevo competidor aparece en el mercado, el…

Durante mucho tiempo a la empresa se le consideró como una unidad independiente y alejada de su entorno. Les teorías clásicas se concentraron básicamente en todos aquellos aspectos que los gerentes podían…

El proceso administrativo de toda empresa implica diversas fases: Planificación, organización, Dirección y Control (todos coordinados). La Planificación o planeación..

El “Coaching” y el “Empowerment” son considerados como nuevas metodologías que, de ser utilizadas correctamente, pueden ser de gran utilidad para cualquier organización en el logro de sus objetivos...

Desde hace mucho tiempo, las empresas compiten frontalmente con el propósito de alcanzar un crecimiento rentable y constante. Luchan por conseguir una ventaja competitiva, batallan por una mayor participación en el…

El Protocolo Familiar es el documento que resulta de un profundo debate entre los integrantes de la familia empresarial, en el que se registran los acuerdos logrados sobre cómo actuar y decidir en el futuro ante…

El conocimiento se ha convertido en uno de los activos más importantes para las organizaciones, a causa de que su gestión crea riqueza o valores añadidos, que facilitan alcanzar una posición ventajosa en el…

En el marco de un entorno de negocios cada vez más competitivo y desafiante, las organizaciones tienen la necesidad de generar ventajas competitivas dentro de las llamadas era de la información y era del…

La comunicación organizacional se entiende como un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se presentan entre los miembros de la organización y entre la…

La resiliencia es el proceso de adaptarse bien a la adversidad, a un trauma, tragedia, amenaza, o fuentes de tensión significativas, como problemas familiares o de relaciones personales, problemas serios de salud o…

La actividad turística comprende el desplazamiento del territorio habitual de residencia, la estancia por un periodo superior a 24 horas y menor a un año para el goce y disfrute de un destino turístico implica el uso y…

En los actuales momentos el desempeño laboral es vital para que una empresa pueda alcanzar niveles adecuados de eficacia y eficiencia. A nivel mundial rigen conocimientos de gestión que permiten organizar de manera...

La auditoría de sistemas de información organizacional consiste en el examen de los métodos de generación de información y de los centros de procesamiento de datos, instalaciones y unidades informáticas de las…

En un contexto de crisis económico financiera mundial como la actual, las organizaciones suelen reflexionar más acerca de los resultados finales en términos de mercado o economía, que en términos de procesos,…

La Empresa Familiar es una figura empresarial dominante en la economía de la mayoría de los países. Se citan números y porcentajes de participación en el P.B.I., en la oferta de puestos de trabajo, de la participación…

El municipio de Santiago de Cali cuenta con una importante red pública de servicios de salud, con 5 hospitales municipales de primer nivel y un hospital geriátrico. Están en su territorio el único hospital de tercer…

Las organizaciones que quieren ser o permanecer como líderes del mercado deben estar en constante renovación, es decir, estar innovando todo el tiempo sus productos y servicios. Esta buena práctica permite que la…

Es importante comprender que el conocimiento no es algo que sólo nos permite interpretar o saber algo de determinado tema, sino aquello que nos da la posibilidad de actuar, siendo esta capacidad de respuesta en la…

La resiliencia organizacional no se trata de reaccionar o recuperarse ante una crisis única, sino de adaptarse constantemente y anticiparse a las tendencias profundas y de largo plazo, realizando cambios antes de que…

La complejidad como descripción del “nuevo entorno” donde trabajamos, como dificultad a la que debemos hacer frente, etc. aparece en cada vez más artículos y libros sobre gestión, la mayoría de las veces al…

El Escrutinio público sobre el papel de la empresa en la sociedad está hoy, más que nunca, presente. Por ello, las relaciones y el acercamiento que ésta mantiene con sus grupos de interés, llámese clientes,…