Con la descripción del cargo de contador se busca un profesional encargado de analizar, interpretar y registrar la contabilidad, c...
La auditoria de recursos humanos es el proceso de evaluación de las políticas y prácticas del área de talento humano dentro de una...
Para los fines de este escrito, en lo referente al análisis y descripción de puestos, resaltaremos la gran relevancia que a nuestr...
El “Diseño de Puestos de Trabajo” ¿En qué consiste y cuál es su finalidad? En el presente trabajo se presentan los resultados de u...
Se responde a las preguntas ¿Qué es un profesiograma? y ¿Para qué sirve un profesiograma? Además, se plantea una metodología para ...
Una secretaria cumple un rol de vital importancia en el quehacer de la empresa, por lo que no solamente se sugiere ostentar conoci...
Descripción del cargo de un gerente general en una organización de ejemplo. Cuáles son sus funciones, cuáles sus responsabilidades...
En base a diversos estudios sobre el Análisis de Puestos, podemos establecer los siguientes lineamientos sobre el marco conceptual...
El recurso humano es un factor determinante en las empresas para el logro de resultados, por ello siempre se busca tener el mejor ...
La carta de encargo permite al colaborador y a la empresa reconocer una oportunidad en el plan de desarrollo profesional del cola...
Los tres cargos de los cuales me ocuparé en esta reflexión son: Coordinador, Director y Gerente, entendiendo que el primero hace p...
A la hora de realizar un currículum tenemos que tener en cuenta que necesitamos generar interés y destacar sobre otros candidatos....
Al comenzar una nueva experiencia laboral confluyen las expectativas que nacen tanto del colaborador como de la empresa y ambos ti...
Las empresas han dado un gran salto en el área de recursos humanos, cambiando su visión de los trabajadores de la organización por...
También llamado método de ranking, se aplica para evaluar y clasificar los cargos en empresas pequeñas o en áreas de las mismas cu...
Los diferentes organismos privados o públicos deben estar planteados al servicio de la sociedad, tratando de satisfacer las necesi...
Introducción
Durante el desarrollo del siguiente tema analizaremos los diferentes puestos con los que cuenta esta organización...
En la última semana, me he encontrado con dos artículos en publicaciones tan prestigiosas con HBR (Harvard Business Review) o Forb...
1. Diseño del trabajo
En los últimos tiempos se busca investigar sobre la motivación del empleado, debido a que esta eleva el ren...
El motivo principal de este ensayo es mostrar a la sociedad y principalmente a los jóvenes emprendedores la importancia del anális...
El presente trabajo se realizó en un Laboratorio de Investigaciones en el cual se realizan diagnósticos de enfermedades. El labo...
Antes de proceder a la vinculación de colaboradores a la empresa debemos tener bien clara la nomenclatura o nombre del cargo, func...
Uno de los problemas con los que han vivido todos los Líderes, tanto a nivel grupal como organizacional y también a nivel de comun...
“Las tecnologías de la información están consumiendo el panorama. las tecnologías de la información son: una tecnología que puede...