trabajo en equipo

La reunión es un espacio para la preparación, la discusión, el análisis oportuno, la toma de decisiones, la consulta y otras muchas acciones que aportan solidez a la labor de dirección del cuadro. Ah, pero cuál…

La planificación es una función administrativa o de dirección relacionada con la determinación previa de los objetivos a lograr y de las actividades a llevar a cabo para alcanzar dichos objetivos. Los especialistas o…

Para lograr su comprensión multidimensional se requiere de igual forma de múltiples disciplinas que van desde las clásicas Administración y Economía hasta las impensables Lingüística o Filosofía pasando por Sociología,…

Si el trabajo es en equipo, no tratemos de ejecutar el menor esfuerzo posible en detrimento del grupo. Es imprescindible esforzarnos, demostrar nuestras capacidades y contribuir igual que el resto, así tendremos la…

Soft skills es un término que de manera alterna significa “su empresa necesita que a sus competencias profesionales se añadan sus mejores prácticas interpersonales”. Con esta propuesta humanista ha cambiado la…

¿Cuántas veces hemos entrado en la recepción de algunas empresas y oficinas, y hemos visto sendas Visión magistralmente redactadas y escritas por los más famosos Consultores del País? Estoy seguro que muchas veces...

La raza humana por naturaleza tiende a realizar asociaciones para lograr su sobrevivencia, y en el ambiente organizacional no es la excepción, en cualquier organización se crean grupos sociales...

En el presente artículo explicaremos las diferencias entre los grupos y equipos de trabajo, así como su funcionamiento dentro de la organización, esto es importante para entender su impacto en el logro de los…

El concepto de Capital Social es hasta cierto punto nuevo y aún se debate sobre su definición debido a la amplitud de su significado, que varía según el enfoque con que se observe e incluso desde qué disciplina se…

Tom Wujec creó el Desafío del Espagueti (conocido como Desafío del Malvavisco en USA) porque deseaba ofrecer a las empresas y organizaciones un sistema fácil, ágil y divertido para favorecer el trabajo en equipo. El…

Según una encuesta realizada en 2014 por la bolsa de trabajo vía internet “OCCMundial”, reveló que el 44 por ciento de los profesionistas mexicanos han sido victimas de Mobbing o acoso laboral. Una cifra nada…

¿Cuál es el común denominador de todas las empresas? Sea cual sea el tipo de organización que se maneje, todas tienen algo en común, y es que trabajan con personas, personas que tienen necesidades, deseos, metas y…