Talento

Felicidad = Productividad
  • 2337 posts
  • 1133 autores
  • 303 temas

Últimos posts en Talento

J Joab Abisaí Pérez Huerta

La resiliencia organizacional es la encargada de estudiar y analizar la habilidad que tienen las diferentes tipos de empresas para sobreponerse o superar las circunstancias que no son favorables, que a su vez generan…

14 minutos de lectura
7.03.2017
N Néstor Iván Escobar Pantoja

A lo largo de la historia aparecen ejemplos de individuos destacados que hicieron aportes significativos para la humanidad, quienes debieron enfrentar severas circunstancias, desde personajes como Ludwig Van Beethoven…

24 minutos de lectura
27.02.2017
M Mariela Denisse Rebollo Altamira

¿Qué significa Resiliencia Organizacional?, ¿Cuáles son sus antecedentes?, ¿Cómo saber si una empresa ha desarrollado esta capacidad?, ¿Cuáles son los verdaderos beneficios para las organizaciones?...

16 minutos de lectura
22.02.2017
R Rodolfo Canela Fajardo

Entre las enfermedades profesionales asociadas al estrés, es posible distinguir un síndrome con características particulares, llamado “Burnout” (BO) o Síndrome de quemarse por el Trabajo o quedar Consumido (Gil-Monte y…

19 minutos de lectura
20.02.2017
C Carlos Chirinos

Como se puede deducir la complejidad en los negocios es cada día mayor y requiere de empresas flexibles que se adecuen rápidamente a los cambios y aprovechen las oportunidades que el ambiente presenta con equipos de…

3 minutos de lectura
16.02.2017
D Damna Reyes Hernández

El término resiliencia es de esas palabras cuyo enfoque se puede ampliar desde el punto de vista personal, hasta ser aplicado en una organización, ya que mucho tiene que ver con que exista una respuesta alentadora…

18 minutos de lectura
15.02.2017
V Víctor Manuel Piedra Mayorga

Los siguientes casos prácticos de recursos humanos contienen situaciones reales que suceden dentro de muchas organizaciones mexicanas, con las cuales se pretende que exista un desarrollo de habilidades de análisis para…

22 minutos de lectura
9.02.2017
M Mario Eugenio Court Calderin

La Dirección por valores es una nueva herramienta de liderazgo estratégico, de entender y aplicar conocimientos, basado en un diálogo sobre valores que orienta las actividades cotidianas...

53 minutos de lectura
15.01.2017
M Martín Taype Molina

Un tema que viene generando polémica en diversos sectores empresariales y gremios laborales en el Perú, es el referido a los exámenes médicos ocupacionales que deben de tomarse a los trabajadores en virtud al reciente…

3 minutos de lectura
12.01.2017
T Teresa Román López

Cuando se escucha el término Programación Neurolingüística (PNL), es inevitable asociarlo a una ciencia relacionada a la neurología o algún software computacional, por lo que pudiera pensarse en primera instancia que…

22 minutos de lectura
9.01.2017
S Sergio Eduardo Castillo López

El “Coaching” y el “Empowerment” son considerados como nuevas metodologías que, de ser utilizadas correctamente, pueden ser de gran utilidad para cualquier organización en el logro de sus objetivos...

8 minutos de lectura
8.12.2016
J Jonnathan Lucero Vargas

Actualmente los comunicadores vienen abriendo espacio estratégico en el mercado laboral, sobre todo en empresas privadas y ONGs, donde su rol exige el desplazamiento de nuevas habilidades y competencias vinculadas a…

21 minutos de lectura
7.12.2016
T Teresa Román López

En el marco de un entorno de negocios cada vez más competitivo y desafiante derivado de la globalización, las organizaciones buscan la supervivencia optando por implementar diversos mecanismos que permitan acentuar su…

21 minutos de lectura
29.11.2016
W Wilfredo Valls Figueroa

En los actuales momentos el desempeño laboral es vital para que una empresa pueda alcanzar niveles adecuados de eficacia y eficiencia. A nivel mundial rigen conocimientos de gestión que permiten organizar de manera...

23 minutos de lectura
17.11.2016
E Edgar Eslava Arnao

Endomarking o también llamado Marketing Interno, es una estrategia y premisa gerencial esencial para lograr confianza, credibilidad, entusiasmo y motivación entre nuestros colaboradores. Los pilares fundamentales son…

15 minutos de lectura
8.11.2016
T Teresa Román López

La resiliencia o capacidad para sobreponerse a la diversidad es un concepto novedoso que surge de la inquietud por identificar aquellos factores que permitan a las personas soslayar de manera exitosa, las dificultades…

14 minutos de lectura
2.11.2016
R Raúl Ponce San Juan

La ciencia que se encarga de estudiar la forma en que el cerebro codifica el aprendizaje de los seres humanos y la experiencia. Proceso por el cual se estudia el comportamiento humano de forma que los resultados pueden…

8 minutos de lectura
31.10.2016
D David Osiris Fernández Abalos

Actualmente se le concede cada vez una mayor importancia a la participación de todos los elementos que integran un grupo o equipo de trabajo en la toma de decisiones, no porque se haya prescindido totalmente de la toma…

18 minutos de lectura
31.10.2016
J Josue Pacheco Ortiz

En el proceso evolutivo del hombre, el conocimiento fue uno de los aspectos que definió y marcó a lo largo de la historia las características de cada grupo o etnia, en la que el hombre comenzó a agruparse dando lugar a…

14 minutos de lectura
24.10.2016
H Hugo Domingo García Manilla

Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos…

16 minutos de lectura
20.10.2016
C Carlos Chirinos

Planificar y diseñar un Plan de Transferencia de Conocimientos es una estrategia que toda empresa debe acometerse sin espera para preservar ese valioso activo que durante años ha construido y que hoy se encuentra en…

2 minutos de lectura
18.10.2016
C Clemente Valdés Herrera

La motivación es uno de los aspectos psicológicos que se relaciona más estrechamente con el desarrollo del ser humano. La motivación no se caracteriza como un rasgo personal, sino por la interacción de las personas con…

25 minutos de lectura
7.10.2016