desarrollo personal

Sin duda son muchos los conceptos que se manejan con algún sesgo, en función del entorno, el interés, la mentalidad, o simplemente por falta de información. En las organizaciones y por ejemplo, no siempre coincidimos…

La palabra mobbing es un anglicismo que define a los actos de acoso y hostigamiento dentro de ambientes laborales. El acoso laboral se lleva acabo por medio de violencia psicológica a través de actos negativos y…

El acoso psicológico en el ámbito laboral o moobbing, resulta un comportamiento abusivo por parte de uno o varios compañero de trabajo hacia otro (de jefe a subordinado, de subordinado a jefes y entre compañeros del…

Las malas relaciones pueden presentarse en cualquier nivel jerárquico, ya sea entre empleados del mismo nivel o entre uno de nivel alto a uno de nivel bajo, esto genera un gran problema dentro de cualquier organización…

Una autoestima solida es inminentemente necesaria para afrontar las dificultades del mundo exterior, esa característica será requerida para comprender los fenómenos más complejos que afecten su vida cotidiana, después…

Cuando amamos a una persona, decidimos amarla, aceptarla como es, ayudarla en su crecimiento, perdonarla, y entregarnos para beneficio de esa persona. De la misma manera ocurre con el amor propio. Cuando te amas,…

Tus experiencias previas y eventos traumáticos tienen mucho que ver con el desarrollo de tu autoestima. Si todo en tu vida iba bien, por lo general creces sintiendo que el mundo es seguro, que puedes tener confianza, y…

La conversación resulta herramienta cardinal para la convivencia en general, y desde luego para el conocimiento mutuo, para la colaboración, para el aprendizaje... En el ámbito profesional, conversar de modo…

Creo que el éxito está en una suma de pequeños detalles. Si la recuerdan cuando se va; si deja una huella positiva en esta vida; si a lo largo de su trayectoria echó semillas y otros las recogieron; si hay más gente…

Cuando brindamos colaboración al semejante, nos sentimos útiles y, de esta forma, fortalecemos nuestra autovaloración, experimentamos satisfacción e incrementamos nuestra sensibilidad. La autoestima revela el obrar del…

Pero ¿Qué se entiende por Mobbing? ¿A qué se le considera Mobbing? ¿Por qué surge el Mobbing? Estas son algunas de las interrogantes que vienen a la cabeza de muchas personas, preguntándose a qué se refiere esta…

La autoestima se refiere al amor propio, a qué tanto te quieres a ti mismo(a). La baja autoestima es algo bastante común, y es una de las bases fundamentales para la depresión. Sin embargo, aunque no estés en…

La exigencia tiene la “habilidad” de mostrarnos lo que no hemos hecho, lo que aún nos falta alcanzar, lo que todavía no tenemos. En definitiva nos pone de frente a la falta, a aquello que no hay, a aquello que no…

Hoy quiero hablarte de la perfección y sus diferencias con la excelencia. Porque no solo no son sinónimos sino que además, en función de la mirada que tengas sobre ambos conceptos, tendrás (o no) la capacidad de…

El término “mobbing” proviene del vocablo inglés “mob”, que significa “muchedumbre enardecida alrededor de algo o alguien”, que puede ser en forma de simpatía o en caso contrario, en forma de aborrecimiento; por otro…

A todas las personas, alguna vez les ha llegado alguna situación que no pueden modificar, que los ha sorprendido y los ha golpeado duramente. Esto puede ir desde la pérdida de un trabajo, un desalojo, una separación o…

Este fin de semana he coincidido con un grupo de personas muy interesantes. La mayor parte de ellos, son jugadores de golf habituales. Eso quiere decir que, muy a menudo, y más en verano en Canarias...

Las 8 claves del liderazgo del monje que vendió su Ferrari es un libro cuyo autor es Robin S. Sharma, el cual es de origen canadiense. Este es un experto reconocido en liderazgo y desarrollo personal...

Se podría decir que es el centro de la Pirámide del Éxito, al tener pensamientos positivos y actitud mental positiva el resultado es una autoestima sana, alta o normal entonces se está en condiciones de decir que se…

Prepare afiches (color blanco y escriba con plumón negro) “A contar de hoy No criticaré, No me quejaré, No inventaré, No maldeciré, No me ofenderé a mí ni a otros, me cuidaré de No usar palabras peyorativas al…

Disciplina especializada en acompañar, facilitar y posibilitar un cambio significativo en la persona mediante la utilización de diversos medios artísticos: atendiendo a su proceso creativo, a las imágenes que produce y…

La estrategia más eficaz a la hora de hacer nuestras metas y objetivos sería la de forjarlos y posteriormente enviarlos al cielo y seguir viviendo la vida. Entiéndase que enviarlos al cielo no tiene que ver con…

Estos tres episodios tienen un elemento negativo en común: el chantaje emocional. El mensaje claro o disimulado que envía de una persona, que le dice a la otra que si no hace lo que se espera de ella, tendrá que…

El objetivo de este ensayo es abordar a través de una perspectiva u opinión los 84 principios que el escritor Joaquín Lorentes describe en su libro “Piensa, es gratis” y que en mi opinión pueden resumirse en estas…

Cuando las cosas no salen como queremos tendemos a adoptar una de dos  posturas, la primera es la de víctima, en la cual no pudimos ni podemos hacer nada porque lo ocurrido está fuera de nuestro campo de acción; la…

Vivimos a diario luchas extenuantes entre lo que habríamos podido hacer y no hicimos Añoramos no haber aprovechado aquella ocasión, situación o momento por caer en la inacción causada de la duda entre hago, no hago;…

Nuestras creencias son definitorias a la hora de nuestro éxito o fracaso. Te has preguntado: ¿Por qué algunas personas logran sus metas y otras no?¿Haces tu mejor esfuerzo y aún así no obtienes resultados?¿Te gustaría…

La optimización del Tiempo siempre depende del conocimiento que utilizamos para hacer las cosas. Ya reconocemos la importancia que tenemos los seres humanos y nuestro tiempo para poder alcanzar las metas definidas por…

El lenguaje es la capacidad propia del ser humano para expresar pensamientos y sentimientos por medio de la palabra, y es supremamente poderoso. Es la manera como nosotros nos expresamos y también es el recurso a…

Estoy segura que cuando comenzaste a armar tus objetivos del año hay uno que dedicaste especialmente a “ser un profesional exitoso”. ¿De qué hablamos cuando hablamos de éxito? Es una de las preguntas más cuestionadas…

Introducción En este ensayo hablaré de forma explicita y a la vez concisa, acerca de un análisis y comparación literaria, partiendo de dos obras que han trascendido a lo largo de los años por su gran contenido…

Las nuevas formas de organización de las empresas persiguen el desarrollo pleno de las personas y la educación continua de los equipos de trabajo, lo que debe constituir un catalizador para los cambios y el desarrollo…

El Desarrollo de las naciones tiene relación directa con la capacidad de sus habitantes en hallar y poner en práctica estrategias orientadas a convertir en realidad las potencialidades de quienes pueden, con sus…

Introducción Debemos recordar que nosotros, es decir, el ser humano, es un sistema. Las empresas son sistemas. El mundo es un sistema, que está lleno de otros sistemas por lo que vivimos como un sistema. Por eso,…

En este documento encontraremos las ideas principales sobre el desarrollo personal, que es un área necesaria en toda organización ya que el personal que este bien consigo mismo es una persona exitosa, creativa y sobre…

Durante décadas la expectativa de que seamos efectivos y eficientes siempre  existió y éramos conscientes de que las personas que no cumplían con uno u otro requerimiento nunca tendrían muchas esperanzas en el mundo…

Hace poco descubrí, que realmente soy un ser de luz, amor y energía, así como lo son cada una de las personas que habitan en este mundo, y darme cuenta de ello me ha permitido cambiar mi percepción hacia la vida, hacia…

Las características del ser humano son muy especiales, son particulares. La primera: Piensa en logros no necesariamente en metas, las metas son productos de los logros. Cuando hagas algo nuevo no pienses en lo que vas…

Como lo dice el título, la idea del presente texto es brindar un par de elementos del modelo mental de las personas que sirvan básicamente para auto conocerse, en tanto constituye el filtro interno a través del cual…

Liderazgo con competencia y carácter No puede haber desarrollo profesional si a su vez no se da en nosotros  un crecimiento personal.  Stephen Covey en su obra “Liderazgo Centrado en Principios” nos dice que hay dos…

“Hombres necios que acusáis a la mujer sin razón, sin ver que sois la ocasión de lo mismo que culpáis…..”  es lo que mencionaba Juana Inés de Asbaje y Ramírez de Santillana, mejor conocida como Sor Juana Inés de la…

Existe una clasificación sencilla fácil de comprender, que cataloga a las personas dependiendo de sus expectativas de futuro: optimistas o pesimistas. La ciencia ha demostrado que las personas optimistas logran más y…

«La mente humana, una vez ampliada por una idea nueva, no vuelve ya a sus dimensiones anteriores» Oliver Wendell ¿Cómo ampliar tu mente con nuevas ideas y creencias que te permitan acceder a lo que deseas? ¿Qué…

¿Te encuentras con la atención dispersa y sin saber cómo reordenarlo todo y volver a empezar? No ser capaz de centrarse es uno de los problemas que impiden que tengas los resultados que quieres en tu vida, pero no es…

Está relacionado con todas aquellas características, intereses y motivaciones de cada persona que le llevan a cumplir su propósitos fundamentales y que le dan un «SENTIDO» a su vida. Está relacionado con todas las…

Hace poco leí un artículo interesante sobre si se puede aprender a ser valiente, a no tenerle miedo a las cosas (Can you learn to be courageous?). A su vez el post se basa en el libro “The Courage Quotient: How Science…

Miras tu agenda y hay más para hacer que tiempo para hacerlo. En casos así la solución es Interna. Hay un programa en tu inconsciente que se las arregla para rellenarte de cosas que se vuelven inmanejables. Lo segundo:…

Si estás buscando aumentar tus ingresos, en éste artículo te explico en 4 pasos para lograrlo haciendo lo que te gusta. ¿Alguna vez te has detenido a pensar qué actividades son las que más te hacen feliz? ¿Te has…

Sin propósito una persona no tendría motivación alguna. ¿Cuál es tu propósito en la Vida? ¿Qué hace cantar tu corazón? En este artículo te muestro, en 5 simples pasos, cómo conectar con tus talentos para definir tu…

El siglo 21 entró arrasando los paradigmas sobre los cuáles la administración había enterrado sus verdades organizacionales. La cultura empresarial dejó de ser el referente competitivo para calificar las buenas…

Seguro que muchas veces te has preguntado qué hacen ciertas personas para conseguir lo que se proponen y si tú serías capaz de conseguir lo mismo. Ya sea cambiar de carrera, montar tu propio negocio o darle un giro a…

Cuentan que en cierta ocasión, a raíz de unas discusiones sobre el cerebro humano, tuvo lugar una Asamblea General de Inteligencias humanas. Se iba a tratar sobre el hemisferio derecho y el hemisferio izquierdo de…

Introducción Lo que Piensas determina lo que Haces; y lo que Haces determina lo que Eres. Esta ecuación es simple y aplicada en la tridimensionalidad de nuestra realidad dual. Sin embargo, ¿Quien determina al…

Vivimos en una época de grandes avances tecnológicos y científicos, pero al mismo tiempo nos enfrentamos a un mundo sumido en una severa crisis de valores, que provoca un retroceso marcado en las conductas sociales de…

Los tiempos “achicados” por la mega comunicación en tiempos reales, permiten una transformación permanente de conceptos e ideas nunca vivida en otras épocas. Las concepciones interpretativas heredadas de sapiencias…

Muchos de los problemas que se enfrentan en la vida provienen de relaciones conflictivas que se sostienen con otras personas. El hombre que aspira a la grandeza evita este absurdo porque conoce las mecánicas que tienen…

El mejoramiento de la gestión del desempeño laboral de los miembros y en particular la formación y desarrollo de competencias laborales constituye un reto para las organizaciones modernas. En correspondencia con lo…

“La crisis es una oportunidad”. ¿Escuchó alguna vez esta afirmación? Yo sí, por lo menos 500 veces. La última vez fue hace un par de semanas, durante un congreso de líderes en Buenos Aires. No aguanté la curiosidad y…

Realmente si hablar de Disciplina se trata, la verdad es que no es un tema por el cual mostremos mucho interés la mayoría de nosotros, especialmente porque lo relacionamos con reglas, normas, prohibiciones, castigos…

Las personas estudian por 3 razones fundamentalmente; por necesidad, cuando esperas obtener una satisfacción personal; estudian por obligación, cuando tienes el compromiso y la responsabilidad de hacerlo; y estudian…

Los mejores líderes saben que ellos tienen que seguir desarrollándose y crecer para realizar su verdadera capacidad. En el clima corriente económico, donde hay cada vez hay más demanda de líderes para tomar y poner en…

Una tendencia que felizmente va cobrando una fuerza descomunal en los días de hoy. Cada vez más, en el mundo corporativo se habla sobre los valores espirituales en los negocios. ¿Pero cómo es posible?. Ken Blanchard,…

Nos han «puesto» la idea en nuestras mentes que ser un «líder» es el terreno de unos pocos, de algunos «elegidos»; aunque cada ser humano tiene el poder de cambiar su vida con sólo tomar la decisión de hacerlo. Este…

La importancia de las Relaciones radica en que cada ser humano es el reflejo de uno mismo. Este breve artículo es extraído del libro “16 horas para Templar el Ser”, dedicado al Desarrollo Personal y el Autoliderazgo.…