ética y valores organizacionales

L Lourdes García Montero

Las organizaciones actuales en su afán de consolidarse en los mercados intentan tener un control cada vez más eficaz en los diferentes factores que puedan influir en su desarrollo, siempre en pro de alcanzar sus…

14 minutos de lectura
2.05.2017
I Isabel Felicita Jover Jiménez

Posible aplicación de las NIFF en la investigación doctoral: Estudio del impacto del ejercicio de competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) de liderazgo en el desempeño organizacional efectivo...

1 hora de lectura
2.05.2017
J Joab Abisaí Pérez Huerta

La resiliencia organizacional es la encargada de estudiar y analizar la habilidad que tienen las diferentes tipos de empresas para sobreponerse o superar las circunstancias que no son favorables, que a su vez generan…

20 minutos de lectura
7.03.2017
N Néstor Iván Escobar Pantoja

A lo largo de la historia aparecen ejemplos de individuos destacados que hicieron aportes significativos para la humanidad, quienes debieron enfrentar severas circunstancias, desde personajes como Ludwig Van Beethoven…

33 minutos de lectura
27.02.2017
M Mariela Denisse Rebollo Altamira

¿Qué significa Resiliencia Organizacional?, ¿Cuáles son sus antecedentes?, ¿Cómo saber si una empresa ha desarrollado esta capacidad?, ¿Cuáles son los verdaderos beneficios para las organizaciones?...

24 minutos de lectura
22.02.2017
D Damna Reyes Hernández

El término resiliencia es de esas palabras cuyo enfoque se puede ampliar desde el punto de vista personal, hasta ser aplicado en una organización, ya que mucho tiene que ver con que exista una respuesta alentadora…

27 minutos de lectura
15.02.2017
M Mario Eugenio Court Calderin

La Dirección por valores es una nueva herramienta de liderazgo estratégico, de entender y aplicar conocimientos, basado en un diálogo sobre valores que orienta las actividades cotidianas...

1 hora de lectura
15.01.2017