Es frecuente observar que al hablar de Marketing, generalmente se confunde este término con la gestión, e incluso se le confiere u...
El éxito de toda organización depende de una serie de factores, en su mayoría, referidos a la actividad de Recursos Humanos.
Pr...
En AUREN hemos elaborado la Norma GRH 27001 EX: 2003 Reglas para la Implantación de un Sistema de Gestión de Recursos Humanos que ...
A-INTRODUCCIÓN
A todos en algún momento se nos ha pasado por la cabeza crear nuestra propia iniciativa, de cómo generar o crear...
Todos tenemos “algo que ver” con los recursos humanos. Si bien los temas se abordarán desde la empresa o institución y no desde el...
Actualmente en un mundo laboral lleno tantas personas preparadas para desempeñarse en los diferentes cargos dentro de una organiza...
El aprendizaje es una de las principales condiciones para que una empresa pueda sobrevivir. La combinación de un mundo exterior qu...
Palabras Claves:
Gestión, Mantenimiento, Sistema, Funciones, Procesos.
1. Punto de Partida:
En el marco moderno, en donde una infi...
El término de Auditoría se ha empleado incorrectamente con frecuencia ya que se ha considerado como una evaluación cuyo único fin ...
Es frecuente observar que al hablar de Marketing, generalmente se confunde este término con la gestión, e incluso se le confiere u...
Hace algún tiempo hablábamos de un entorno cambiante, caracterizado por la globalidad, el dinamismo y la complejidad.
¿Cuál es ...
La Administración de Recursos Humanos en Clínicas y Hospitales, es un tema verdaderamente difícil considerando todos los tipos de ...
Como parte de mi trabajo como profesora y consultora del Centro de Gestión Empresarial, Superación Técnica y Administrativa del SI...
En la actualidad, el manejo de la información es parte fundamental de cualquier empresa u organismo social sin importar si persiga...
Debido a la importancia que tiene una buena planificación de recursos humanos dentro de una organización y en vista de que la empr...
Este manual de organizaciones un documento que sirve como medio que permite registrar y transmitir en forma ordenada y sistematiza...
UNIDAD I: Definición E Historia De La Administración De Personal
La administración de recursos humanos (personal) es el proceso...
Una de las principales causas del desarrollo del presente documento es la necesidad de llevar a cabo en nuestra institucion un pl...
La administración de recursos humanos y su funcionamiento son fundamentales para las organizaciones, en este documento se hace una...
Base de datos: Son elementos que sirven de base para resolver los problemas o para la formación del juicio. Un dato es solo un índ...
El modelo de competencias tiene a nivel mundial una importancia sustantiva en la gestión de recursos humanos de muchas organizacio...
Palabras Claves: Gestión de Calidad, Calidad, Dirección por Valores, Valores.
Resumen:
En este trabajo se realiza una propue...
La gerencia de una empresa es la responsable de conducirla hacia la obtención del objetivo que ella persigue, sin que varíe la res...
La gestión de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización, ...