En mi experiencia como consultor del área de Recursos Humanos no falta la vez que estando con un cliente, en un curso o charla sob...
Resulta sumamente interesante observar cómo el pensamiento humano ha evolucionado tan rápidamente, especialmente en los últimos ci...
Una organización en la que los seres humanos que la integren no estén implicados en el proyecto organizativo y sin una filosofía e...
Consolidada como una herramienta dentro de los Recursos Humanos, esta disciplina (Counseling) se está insertando en nuestro mercad...
INTRODUCCIÓN
El trabajo se considera como el esfuerzo humano cuyo fin consiste en producir servicios y bienes para el consumo p...
El presente artículo hace referencia a algunas consideraciones de la dirección estratégica. Se parte de expresar el por qué las em...
Objetivo:
Definir los aspectos de mayor importancia y establecer los pasos a seguir para la implementación de la Norma ISO 9001:2...
Los nuevos sistemas de dirección de las empresas exitosas y competitivas, se encaminan hacia una descentralización y polivalencia ...
¿Cómo gestionar el capital humano?
Resumen
Producto de la creciente globalización las organizaciones de hoy en día necesitan ser...
Existe mayor literatura en la formación de equipos de alto desempeño que en organizaciones de alto desempeño, por lo cual es impor...
Recursos Humanos-In / Recursos Humanos-Out La diferencia entre Desempeño y Efectividad
Hacia la Gestión del Capital Humano
Las O...
Respetando el estilo con el que suelo escribir mis artículos, en el contenido del siguiente trabajo se hablará del autor en tercer...
La dirección que adquieran las áreas de RR.HH. en los próximos años será crítica para las organizaciones, para sus trabajadores y ...
RESUMEN:
La presente Tesis de Maestría fue realizada en la Unidad de Negocios ENET de Etecsa, específicamente en la Gerencia de...
Respetando el estilo con el que suelo escribir mis artículos, en el contenido del siguiente trabajo se hablará del autor en tercer...
“los equipos hacen buena una organización, las personas la hacen grande”
James Harrington
Entonces hagamos grande nuestra or...
Paulatinamente y sin ningún criterio técnico las áreas de personal y RRHH en el sector público fueron lastimosamente desmanteladas...
Resumen:
Partiendo de la visión que se tiene en el principio cuarto de las Bases Generales del Perfeccionamiento Empresarial el...
Introducción
Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a ad...
Está surgiendo una posibilidad diferente en el vínculo empleado-empleador para un desarrollo conjunto. La mayoría de los CEO´s de ...
En la sociedad actual, en donde la globalización y la interdependencia mundial crean un nuevo contexto para el trabajo de las pequ...
1. ENFOQUES DE LA EDUCACIÓN
1.1. SITUACIÓN Y ENFOQUES ACTUALES
El Perú no puede escapar a los profundos cambios que se están dan...
¿ Qué es Administrar ?
Es conducir a una persona o grupo hacia el logro de objetivos. (Para ello se utiliza a la Administración)....
Clave para un buen servicio: Autentico liderazgo en servicio en todos los niveles de la organización
Cualidades de los lideres en...