administración de recursos humanos

J Jorge L. Benítez R

Un Aporte Teórico y Metodológico para el Diseño de Instrumentos de Medición y la Evaluación de Competencias. El presente ensayo está contextualizado dentro del enfoque psicológico de las competencias, fundamentado en…

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3.06.2008
O Omar Gómez Delgado

Es la gestión (planeamiento, organización, operaciones y control) de los recursos (humanos y físicos) que tienen que ver con el apoyo a sistemas (desarrollo, mejoría y mantenimiento) y servicios (procesamiento,…

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16.01.2008
A Alexander José Leyva Marrero

RESUMEN La Gestión de Recursos Humanos juega un papel fundamental en el logro de los objetivos organizacionales, pues el hombre, debido a su actuación, constituye el recurso más complejo de una organización lo que…

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10.12.2007
A Augusto Varas Castillo

El boom internacional del alza de los precios de los metales, ha hecho que el sector minero tenga que transformar sus conceptos relacionados con la producción, que hoy a la velocidad de la tecnología de información y…

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15.11.2007
M Melissa Rivera Hurtado

CAPITULO I “AUDITORIA” 1.1     ¿Qué es Auditar? Auditar es el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizado por una persona independiente y competente acerca de la información cuantitativa de una entidad económica…

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1.10.2007