Es la gestión (planeamiento, organización, operaciones y control) de los recursos (humanos y físicos) que tienen que ver con el ap...
RESUMEN
La Gestión de Recursos Humanos juega un papel fundamental en el logro de los objetivos organizacionales, pues el hombre...
Consolidada como una herramienta dentro de los Recursos Humanos, esta disciplina (Counseling) se está insertando en nuestro mercad...
El boom internacional del alza de los precios de los metales, ha hecho que el sector minero tenga que transformar sus conceptos re...
A. La planificación de recursos humanos
Hasta hace pocos años, la persona era considerada exclusivamente desde la óptica de produ...
CAPITULO I: “AUDITORIA” - 1.1 ¿Qué es Auditar?
Auditar es el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizado por una per...
1. Introducción
La violencia laboral es reconocidamente, por investigadores y connotados autores nacionales e internacionales, ...
GESTIÓN DE RECURSOS: Funciones de la gestión de recursos humanos. EL RECURSO HUMANO ES EL CAPITAL MÁS IMPORTANTE PARA LA COMPETITI...
Por su notorio déficit técnico muchas de las áreas especializadas en gestión de RRHH han venido reduciendo su natural espacio prof...
El elemento fundamental de la presente investigación, está dirigido a determinar la importancia que reviste la Inteligencia Emoci...
“La riqueza nace y se forja en manos de los trabajadores. No hay aún máquina que pueda reemplazar su fuerza creativa. Pero ellos, ...
El trabajo se ha vuelto una aventura en todo sentido, a medida que los mercados se hacen cada vez más pequeños las Empresas exigen...
Problemática: “Causas de los conflictos generados por los alicientes económicos”.
Introducción
A continuación voy hacer una ...
La presente nota busca brindar algunas recomendaciones para las personas deseosas de conocer una imagen rápida de la especialidad....
¿Cuánto nos cuesta perder trabajadores esenciales? ¿Qué los motiva al cambio y cómo podemos fidelizarlos?
En torno a estas preg...
El artículo recoge los resultados de una investigación realizada por varios años sobre el sistema de trabajo con los cuadros en Cu...
Planificar plantillas partiendo del principio de eficiencia, es decir de carga de trabajo y de mejora de procesos, es absolutament...
Los distintos recursos dentro del negocio
Las organizaciones deberán convertirse en un medio donde los seres humanos alcancen s...
Este trabajo se refiere a los resultados de un ejercicio validado durante más de una década por la autora en entrenamientos y tall...
Temas en el que puede ser aplicado:
Sistema de Gestión de los Recursos Humanos, las funciones de Instalación y Orientación (tam...
“Las organizaciones inteligentes son posibles porque, en el fondo, todos somos aprendices"
Peter M. Senge
Introducción
En l...
La administración de personal no apareció de improviso, y aunque no es posible señalar cuándo se dio inicio al uso de sus técnicas...
En la actualidad, tanto a nivel internacional como entre nosotros, el debate académico y los problemas de las prácticas de la gest...
La importancia del directivo de recursos humano hoy en día es cada vez mayor, de ahí la necesidad que se plantea de que sean éstas...