Derechos del trabajador

Aun cuando la cantidad de personas que teletrabajan ha ido aumentando gradualmente a lo largo de los años, la pandemia de COVID-19...

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social, dentro de la normatividad laboral peruana, cuyo principal ob...

El objeto de la empresa, está orientado al ejercicio del servicio de Vigilancia y Protección de Propiedades, en instalaciones indu...

Es importante tener en cuenta que el riesgo moral en los derechos humanos laborales nos afecta a todos, tanto como a la persona qu...

Según datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 6 de cada 10 trabajadores laboran en forma informal y la situación de...

Uno de los grandes problemas en el campo laboral peruano es la gran informalidad existente y la distorsión de los regímenes labora...

En cuanto al ámbito laboral, día con día las mujeres musulmanas son cada vez mas aceptadas debido al desarrollo económico y a la c...

La explotación laboral está presente en todo el mundo y es un tema muy importante para los países, la sociedad, las empresas y el ...

Podemos definir a los sobrecostos laborales como a los pagos adicionales a la remuneración que el empleador debe asumir, por conce...

El estrés laboral es uno de los fenómenos que cada vez está teniendo más importancia en el trabajo y que puede crear problemas de ...

Esta Ley sobre la base de la meritocracia, tiene como principal objetivo el establecer un régimen único y exclusivo para las perso...

En el Perú, uno de los temas que ha generado mayores conflictos laborales en el sector público en los últimos años ha sido la no a...

Históricamente, las personas que laboran en empresas u organizaciones que presentan alguna discapacidad, han experimentado tremend...

De acuerdo a Alfonzo R. (2001) el derecho laboral “Es el conjunto de preceptos de orden público regulador de las relaciones jurídi...

Los líderes sindicales, considerados por los gremios como esos seres que combaten por un ideal, por un beneficio en común y que re...

El salario mínimo es la retribución que el trabajador percibe de forma periódica por la prestación y ejecución de una labor. Lo...

Como es de público conocimiento, el contexto geopolítico y económico nacional e internacional se encuentra convulsionado debido a ...

La discapacidad es toda pérdida o disminución de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica. Es decir, en este ...

Primera parte: Municipio, jueces de paz y reglas de propiedad horizontal en Venezuela Segunda parte: Violencia de género en la...

El librecambio se presenta como la forma más eficiente para aumentar el bienestar y la riqueza de las naciones, y bajo esa óptica ...

Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportar...

Una de las principales obligaciones laborales es el depósito de la compensación por tiempo de servicios y es una obligación comple...

Esta serie de biografías está destinada a inspirarnos a lograr lo que más queramos. Muchas veces ayuda saber que no estamos solas,...

La Confederación Nacional de Discapacitados del Perú, es la organización producto de la transformación de la Federación Nacional d...