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Martín Fernández Diez

Socio Director de la firma Estrategia Humana SCP dedicada a la consultoria en Recursos Humanos. Asesor en procesos de reingeniería y optimización de las funciones de recursos humanos en organizaciones. Ha impartido cursos cerrados sobre Selección de Personal, Relaciones Laborales y Administración de Compensaciones. Instructor asociado en instituciones para impartir cursos abiertos sobre temas de Recursos Humanos. Instructor de Postgrado en la Universidad La Salle (Cancún Qroo) 1985-1995 Ocupó posiciones gerenciales y directivas en las áreas de Recursos Humanos en diferentes empresas. Licenciado en Administración UAM. Diplomado en Administración de Recursos Humanos (La Salle). Especialización en Gestión Gerencial (IESE Barcelona, España) * Diplomado en Desarrollo Organizacional (U de Monterrey) * Diplomado en Consultoria de Negocios(CNEC) Miembro de Cámara de Empresas de Consultoria Asociación Mexicana de Ejecutivos en Relaciones Industriales Society of Human Resources Managers (EUA) Acpa Internacional.Ver más...

Desde hace más de un año he hecho una serie de preguntas en cada intervención que tengo en diversos foros, conferencias, talleres y demás a los responsables de recursos humanos que asisten a estos eventos, tales…

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17.12.2008
DACJ