La selección del personal en la administración de proyectos está referida básicamente a la obtención de los recursos humanos. Como...
En la actualidad, nos hemos visto en la necesidad para poder estar en un mundo globalizado en la utilización de los sistemas, esto...
En selección de personal las personas no se fabrican: vienen hechas. Nuestra tarea es comprender tanto necesidades como posibilida...
Conjunto de personas reunidas físicamente en un local para tratar un tema coordinado por un conductor(más de 2 personas y cómo máx...
Actualmente son muchas las formas de Responsabilidad Social conexas a la organización con su comunidad, con su entorno o medio am...
Centra nuestra atención la situación de la mujer que nos lleva al análisis en la perspectiva de género, en el marco del desarroll...
Reseña Histórica del Plan estratégico de recursos humanos en República Dominicana
En el año 2000 un grupo de empresarios decidier...
Aprendizaje, la comunicación en un contexto personal
Conceptos de estímulo y respuesta
Estímulo: todo acontecimiento que un indivi...
Concepto y Fundamento de la Psicología Social.(la posibilidad de predecir el comportamiento de otra persona)
La psicología social...
En el primer curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido el Análisis y Diseño de Puestos. El pr...
La evaluación del desempeño constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor parte de los ...
Las expectativas de los ejecutivos, la creciente competencia y la creciente diversidad en la fuerza de trabajo cunstituyen desafío...
Introducción
En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema “LA MOTIVACI...
Empowerment
¿Qué es Empowerment?
Es un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, au...
1. Definición
Empowerment quiere decir potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordi...
LA ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO EN LA DIRECCIÓN EMPRESARIAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
No podríamos entrar a tratar el tema de la ...
La necesidad del Empowerment surge en una empresa productiva de tamaño mediano, donde el señor Marvin Pitts era el protagonista en...
Prólogo
Desde que los humanos habitan el planeta, desde entonces han existido líderes. Los primeros líderes sin duda eran los que...
Hemos considerado en este trabajo brindarle un marco amplio al tema ambiente, buscando no alejarnos del tema principal que es el a...
Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, q...
Este artículo trata sobre la importancia del tratamiento práctico de un enfoque integral e integrado de la dirección de las empres...
La entrevista laboral es la herramienta de selección de personal por excelencia y permite a ambas partes, conocer distintos aspect...
El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión ...
Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma d...