1. Diagnóstico Determinación del sistema de organización El nivel o posición que Recursos Humanos ocupe dentro de la estructura organizacional puede ser: • Nivel institucional: nivel jerárquico de dirección, o sea, con…
Matías Sales
Licenciado en Relaciones Humanas y Analista en Recursos Humanos, egresado de la Universidad Champagnat, Mendoza, Argentina. Dirige el proyecto UCh RRHH (www.uch.edu.ar) Portal de Estudiantes de RRHH, avalado por la Universidad Champagnat, el primer portal de contenidos de negocios del interior del país (Argentina)Ver más...En un contexto dinámico y competitivo, la Calidad se ha convertido para las organizaciones actuales en uno de los pilares para alcanzar el éxito. El mundo globalizado ha ocasionado que la competencia y el flujo de…
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Con el Diagrama de Pareto se pueden detectar los problemas que tienen más relevancia mediante la aplicación del principio de Pareto (pocos vitales, muchos triviales) que dice que hay muchos problemas sin importancia…
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El talento que reside en el Capital Humano de las organizaciones resulta fundamental para hacer realidad los programas de Calidad En un contexto dinámico y competitivo, la Calidad se ha convertido para las…
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