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María Escat Cortés

Directora de Human-ZoneVer más...

Lo más importante a la hora de establecer una escala salarial es conocer lo que dice la legislación a este respecto. Inicialmente debe estar formada por: el salario base, y en su caso complementos salariales fijados en…

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1.09.2008

Planificar plantillas partiendo del principio de eficiencia, es decir de carga de trabajo y de mejora de procesos, es absolutamente estéril si previamente no se ha garantizado que la eficacia está debidamente atendida…

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9.07.2006

Por una parte el clima en sentido meteorológico que entendería el clima como: el conjunto de características que son estables a lo largo del tiempo dentro de una región geográfica delimitada y que incluye una gama de…

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17.03.2005

Si hay algo que es indudable dentro de los equipos es que necesitan estar dirigidos por alguien. Es lo que Javier Fernández Aguado en su libro “Dirigir personas en la empresa” define como la importancia del mando. La…

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3.10.2004

Primeramente señalar la existencia de dos escuelas de estudio de clima laboral excluyentes entre sí: Enfoque dimensional: se asume que el clima es una percepción “multidimensional”, lo que explicaría la variedad de…

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3.10.2004

Viene de la palabra griega ERGON, que significa TRABAJO y NOMOS, que significa LEY: REGLAS DEL TRABAJO. Pereda (1993): «Disciplina que estudia cómo las personas, las máquinas y el ambiente se comunican entre sí, para…

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14.02.2004

¿Cuándo fue la última vez que tuviste una buena idea? ¿Cómo intentaste convencer al resto? La influencia es una de las habilidades más necesarias dentro de las organizaciones, especialmente si tratamos con personas más…

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20.10.2003

Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se…

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20.04.2002