gestión del talento

J José Manuel Vecino Pico

Contratar los mejores es un reto para los responsables de atraer talento a la organización, retenerlos es una responsabilidad cotidiana que incluye a los jefes y compañeros pero que está determinada también por la…

3 minutos de lectura
2.09.2015
A Alexander Montilla

A partir de 1980 cuando la era de la información, trajo una redimensión del concepto de empleabilidad y trabajo, los “activos tangibles” pasaron a un segundo plano, y aquellos “activos intangibles” (las marcas, el…

13 minutos de lectura
18.08.2015
C Carlos Herreros de las Cuevas

La colaboración es la competencia más esencial de todas las competencias. La vida de las organizaciones y los estilos de liderazgo están profundamente marcados por nuestras tendencias evolutivas. Un distinguido…

4 minutos de lectura
23.07.2015
Y Yuscanni Torrealba

I. Definición de motivación La motivación es el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. Para la mejor comprensión de…

10 minutos de lectura
16.07.2015
Y Yaelis Cecilia Canizares López

La gestión del proceso de formación y desarrollo del potencial humano por competencias en las organizaciones. El proceso de formación y desarrollo del potencial humano involucra el aprendizaje, la adquisición de…

35 minutos de lectura
13.07.2015
Á Ángel Fredy Castelo Rivas

La presente investigación es una propuesta teórica al área de emergencia de salud, para los establecimientos de mayor selección del paciente o los organismos de socorro de la Provincia que son: Hospital Gustavo…

4 horas de lectura
13.07.2015
F Felipe Luis Vera Serrat

Ambiente global de negocios Estamos inmersos en una época de profundos cambios en todos los órdenes, este es el ambiente que rodea a las empresas en la actualidad, aunque aun la mayoría de las compañías (especialmente…

6 minutos de lectura
9.07.2015
V Víctor Manuel Piedra Mayorga

Prologo La educación gerencial es un aspecto de suma importancia para las organizaciones ya que ello depende su sobrevivencia, cuando un alto ejecutivo o gerente toma decisiones buenas o malas estas tienen su impacto…

14 minutos de lectura
8.07.2015