No cabe duda que el trabajo/empleo es muy importante en la vida de toda persona adulta, principalmente porque gran parte de las ho...
Hay vida después de los 50, Cuáles son mis ilusiones, mi futuro, Tengo experiencia y ahora…. ¿Cuál es el trabajo?, Desarrollé comp...
El Onboarding crea un proceso progresivo diseñado para ayudar al nuevo colaborador a realizar con éxito la transición de su nueva ...
Un comentario que suele escucharse en los pasillos y puestos de trabajo es “deje así que el jefe no está mirando”, como invitació...
Es importante que las compañías incorporen mecanismos destinados a fomentar un eficiente sistema de capacitación para fortalecer l...
El profesional que entrega sus aptitudes en sus labores diarias es también un ser con expectativas, anhelos y proyectos que se rec...
La valoración de la eficiencia de una persona, de su éxito y de su importancia para la salud no debe establecerse a partir de una ...
Factores como el diseño organizacional, las nuevas tendencias laborales y la urgencia de reducir costos, han llevado a las empresa...
La administración presenta grandes debilidades, una de ellas es la deficiencia con que muchas escuelas de negocios presentan en la...
Una de las formas de fortalecer tus talentos y destrezas es a través del crecimiento personal. Esto se refiere a actividades que t...
El Valor Profesional de una persona está sustentado en su Capacidad de Producción, es decir en aquello que es capaz de hacer para ...
La palabra "Coaching" significa "Entrenamiento", y viene del ámbito de los deportes, donde el coach es el director técnico que le ...
El tema de los talentos y las habilidades es muy relevante. No es suficiente trabajar con los intereses personales. Podemos tener ...
La programación neurolingüística es una técnica muy interesante para usar en la superación personal, de alguna manera expertos han...
Hay que señalar que la Programación Neurolingüística no solo se usa para las personas que se dedican enteramente a temas relaciona...
La dificultad más grande que tienen las empresas, es contratar el personal adecuado para el logro de los objetivos empresariales, ...
Vivimos en una época donde el cambio generacional es permanente, aparecen nuevas teorías que retan la imaginación de los directivo...
Los principios que definen la filosofía del Empowerment son los siguientes. Autoridad y responsabilidad. Asignar autoridad y respo...
En el mundo empresarial actual se exige una capacidad de adaptación e inmediatez en las respuestas del mercado y entorno empresari...
Especialista es un individuo que tiene bastante desarrollado el “conocimiento vertical” en algún tema en particular. Las Sociedade...
De acuerdo a diferentes expertos del tema, el coaching sirve para “cubrir vacíos existenciales” que puedan tener las personas o lo...
El coach es una persona especializada en el tema (coaching) que acompaña a las personas en el proceso de búsqueda de objetivos y m...
El profesional especializado en el área de Gestión de Recursos Humanos debe ser un campeón de cultura y cambio: capaz de hacer que...
Resulta claro que todos los puestos en una Compañía tienen sus lados dulces y costados amargos. Y que no es lo mismo según el nive...