“Cambiar el rumbo es de sabios, pero accionar para alcanzarlo es una cuestión de liderazgo”
No importa si ha invertido años en ha...
¿Hacia una cultura del cambio o hacia un cambio de cultura?
Una de las frases más recurrentes en las conferencias y reuniones emp...
Cuando las habilidades no generan confianza, aparece el demonio de la duda, la inseguridad y la parálisis, todos vectores de desac...
1. Introducción
La aplicación de las Cinco S ha pasado a ser un elemento crítico y fundamental en toda empresa con pretensiones d...
¿Se te ha pasado por la cabeza últimamente que a lo mejor es hora de reinventar tu negocio, de hacer algún cambio? Y no estoy habl...
La reingeniería de procesos o simplemente reingeniería es un término que comenzó a utilizarse en los años 80 .
Los precursores ...
El problema actual de las organizaciones es que deben adaptarse a un entorno económico, político y tecnológico volátil; deben afro...
Reinventar el presente para existir en el futuro, el nuevo reto de la sostenibilidad
Las complejas realidades sociales, la dinámi...
La cultura y el cambio, una experiencia compartida
La alineación estratégica con los propósitos corporativos, involucra la decisi...
En la actualidad, mejorar nuestra organización no es una opción, es una necesidad. Hoy en día mantenerse inmóvil supone retroceder...
Las competencias
La aplicación de un enfoque de competencias viene desarrollándose hace algunos años en el mundo, pero han sido...
De acuerdo a la Real Academia Española, la palabra cambio proviene del latín tardío “cambium”, y éste del galo “cambion”. El cambi...
Muchas organizaciones sufren de un trágico patrón: La dirección pone en marcha un plan de cambios y mejoramientos sólo para que al...
Cuando vamos a la mitad del camino y volteamos hacia atrás para ver el terreno que hemos recorrido, no siempre nos dan ganas de co...
Ya he comentado alguna vez que, a veces, parece que las circunstancias conspiran para que escriba un artículo; y este es otro ejem...
“Nos despertamos con noticias de todo tipo, Europa más convulsionada que nunca, en México un nuevo gobierno, condiciones políticas...
Las empresas desarrolladas y dirigidas por seres humanos son organizaciones que tienen vida y por consiguiente están en permanent...
El artículo analiza las posiciones de diversos autores, en relación al cambio organizacional y la resistencia al cambio. Inicialme...
“Sin duda atravesamos por momentos difíciles en el mundo. Es momento de poner a prueba no sólo nuestra capacidad de liderazgo como...
La palabra cambio en sí para todo ser humano implica una acción o transformación de algo, lo que puede causar cierta inseguridad, ...
Introducción
La necesidad de realizar un proceso de cambio organizacional obliga a utilizar varios procedimientos de análisis, ...
En épocas de crisis y cambios es cuando uno suele estar más desorientado pues todo y todos a tu alrededor parecen estar en el mism...
Una de las principales tareas del directivo es el entendimiento y la comprensión de que todas las organizaciones son sistemas huma...
“La verdadera transformación de una empresa se da cuando la gente al interior cambia por completo y se decide a dar lo mejor de sí...