Las actuales urgencias de alcanzar competitividad, están abriendo el camino para un análisis más integral de las posibilidades d...
El video de Franklin Covey, “Aguas Rápidas”, establece una metáfora del ambiente que rodea a las organizaciones y un rio de aguas ...
Cuánta molestia genera en los líderes y emprendedores proponerle mejoras al personal y no obtener alegría como respuesta!. Así, in...
Lograr una empresa orientada al Cliente y al mejoramiento de la Calidad no se decreta, no basta con repetirlo y pregonarlo, requie...
La comunidad de los negocios, está aprendiendo a aprender, transformándose en una comunidad abierta al aprendizaje. Las empresas a...
El Desarrollo Organizacional es una herramienta valiosa para lograr la integración de un equipo de trabajo y por lo tanto de una...
La obra titulada desarrollo organizacional: un enfoque integral, se enmarca dentro de la concepción del desarrollo
organizaciona...
En cualquier proceso de innovación están presentes cinco elementos básicos o factores que, de tenerlos en cuenta durante la incuba...
Una preocupación frecuente entre gente del mundo empresarial es aquella referida a cómo institucionalizar la creatividad en su neg...
Numerosos libros y sitios web esgrimen recomendaciones relativas a cómo cultivar la creatividad. Afortunadamente, cada vez más fue...
¿Qué es la Creatividad?
Durante su niñez, mostró cierta dificultad para expresarse; empezó a hablar hasta la edad de tres años, s...
Los líderes que buscan ganar “la guerra del talento” concibiendo las capacidades como recursos fijos que pueden estar “ahí fuera” ...
La colaboración es la competencia más esencial de todas las competencias.
La vida de las organizaciones y los estilos de liderazg...
En este artículo se analizará la cultura organizacional desde diferentes partes, los tipos de modelos, las funcione...
Pienso que lo que expongo a continuación debe pasar a formar una parte importante de los conceptos asociados a la actual gestión d...
El ámbito empresarial cubano está sujeto a una serie de rápidos y profundos cambios que, inevitablemente, están propiciando una pr...
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar con...
Muchas compañías han hecho sus esfuerzos por rehacerse y convertirse en mejores competidores. Estas compañías incluyen a las grand...
“Hasta los planes más detallados pueden ser anulados por sucesos imprevistos” Peter Senge en la Danza del Cambio.
Las organizac...
¿Cultura del coaching?, ¿Qué es coaching? Creo que muchos empresarios, comerciantes, vendedores, trabajadores, negociantes, desde ...
Introducción
¿Por qué debemos mejorar los procesos?
Heráclito de Efeso señalaba, con genial acierto, que nunca nos bañamos dos v...
Entender que lo bueno es enemigo de lo mejor, no es para personas comunes, sino para aquellos que poseen un modelo mental disrupti...
Introducción
Las empresas en general tienen una evolución. Las organizaciones deben adaptarse a cambios, cosas novedosas, aprendi...
El Control Integrado de Gestión es un proceso que permite guiar a la dirección empresarial a los objetivos que se ha planteado y a...