No existe conducta humana que no sea acompañada de una o más emociones.
El manejo positivo de las mismas facilita en gran medid...
Capacitación del personal y desempeño de los trabajadores
Ana Karen Jiménez Chacón
La capacitación del personal es de gran importancia dentro de las organizaciones ya que este es el factor principal en el desempeñ...
Motivación para mejorar el desempeño laboral. Ensayo
Efraín Alejandro Aquino Ruiz
Como podemos apreciar el tema de recursos humanos hasta hace unos años ha cobrado fuerza y se ha posicionado como un elemento de g...
Construcción de indicadores de gestión, concepto y metodología
Carlos Echeverría Muñoz
El logro de la competitividad está referido primordialmente al modelo organizacional. Un elemento de primer orden son los indicad...
Indicadores de desempeño. Qué son, sus objetivos, guía para su construcción y ejemplos
Carlos Echeverría Muñoz
Curso sobre Control de Gestión y Evaluación de Resultados - Módulo: Construcción de Indicadores de Gestión
Gestión estratégica del desempeño laboral
Susana Bustamante
Introducción
Un sistema de Gestión del Desempeño debe estar orientado por y alineado con la estrategia del negocio, de tal manera...
Planificación estratégica. Técnicas de planeación y control de gestión
Carlos Echeverría Muñoz
Lo que de verdad distingue a unas organizaciones de otras no es
Si producen bienes u ofrecen servicios
Si son de ámbito lo...
Variables que afectan el desempeño laboral
Kurt Goldman Zuloaga
El desempeño laboral es la apreciación, más menos objetiva en función de estándares e indicadores, respecto de cuál es el nivel de...
Indicadores de gestión ¿Qué son y por qué usarlos?
Joanna Camejo
Se conoce como indicador de gestión a aquel dato que refleja cuáles fueron las consecuencias de acciones tomadas en el pasado en e...
Introducción
En el diseño e implementación de los sistemas que componen el Sistema de Gestión y Dirección Empresarial, de acuer...
Liderazgo: su significado, tipos y formas
Isabel Jover Jiménez
DEFINICIONES DE LIDERAZGO.
Actualmente, ya existe un gran número de estudios, libros y artículos sobre el tema y un número ampl...
Efectividad de la mercadotecnia y desempeño organizacional
Luis Demetrio Gómez García
En no pocas ocasiones, la alta gerencia de una organización no se encuentra conforme con los resultados de mercadotecnia. Sin emba...
Gestión estratégica del clima laboral
Edgar Eslava Arnao
El presente artículo pretende comentar acerca del significado del clima laboral en la productividad y el desempeño organizacional,...
Control e indicadores de gestion para el desarrollo empresarial
Rubén Darío Granda Escobar - Fernan Eugenio Fortich Palencia
En una rápida mirada sobre los temas de economía y administración, fácilmente se deduce que la palabra Productividad es insustitui...
El éxito de una organización depende en gran medida de la implementación de estrategias que le ofrezcan ventajas competitivas, y e...
Vínculo entre la calidad y la satisfacción laboral
Jorge Ricardo Ramírez García
Han pasado muchos años desde que las organizaciones comenzaron a percibir de forma consciente el cambio, es decir, su consideració...
Reflexiones sobre el libro «Bien Hecho» de Ken Blanchard
Nelli Taveras Ureña
La propuesta de Ken Blanchard en su libro Bien Hecho la consideramos sumamente importante y vemos como muy favorable aplicarla en ...
La cuerda corta y el desempeño organizacional
Gelmar García Vidal
Una metáfora de la vida
No ha mucho estaba visitando a mi novia en su trabajo, ella es defectóloga y trabaja en la enseñanza espe...
4 señales de advertencia de desempeño organizacional
Gelmar García Vidal
Introducción
La lista de recomendaciones, mandamientos, principios, que intentan mejorar el desempeño organizacional, abunda po...
Valores organizacionales y desempeño corporativo
Carlos López
Los valores organizacionales son tomados, muchas veces, como sentencias vanas que realmente no inciden en el desempeño corporativo...
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