Tal vez uno de los paradigmas más arraigados que posee nuestra sociedad puede ubicarse en la creencia de que una vez que ocupamos ...
COMPETENCIAS LABORALES
Los cambios que hoy se producen en el entorno empresarial, caracterizados por la globalización de la econo...
Capacitación efectiva según la Norma ISO 9001 2000Durante el último tiempo se han venido repitiendo conceptos tales como tratados ...
El presente Proyecto es consecuencia de la necesidad de implantar una política de acción social y laboral para aminorar las dificu...
Habilidades y competencias genéricas en el trabajoHabilidades: Las habilidades hacen referencia a las capacidades y a las potencia...
Nuestro entorno competitivo demanda cambios, la velocidad exponencial con que nacen, compiten y mueren nuestras ideas nos lleva a ...
El creciente uso de la expresión business coaching o coaching empresarial, ejecutivo o gerencial refleja la fuerza que el aprendiz...
Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permiti...
El siguiente es un listado de las diferentes competencias que evalúan generalmente quienes realizan las pruebas de selección de re...
El sencillo proceso de adecuación con los Tipos Laborales puede evitar los problemas típicos de selección. Todo empieza con la cre...
Elegir a las personas que van a formar parte de nuestro Proyecto Educativo Institucional no es tarea fácil. Es fundamental que los...
¿Qué encontrará en este seminario?. Comenzamos por un recorrido conceptual de lo que es la Gestión por Competencias, exponiendo la...
¿Qué aporta el enfoque de competencias?
El enfoque de competencias, si bien no es nuevo, sí se adopta recientemente para sustitui...
La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accion...
ESTILO DE LIDERAZGO E INFLUENCIA:
Capacidad para alinear su conducta y la de otras personas hacia la visión de la empresa.
I...
ESTILO DE LIDERAZGO E INFLUENCIA: Capacidad para alinear su conducta y la de otras personas hacia la visión de la empresa
• Ide...
Las competencias son aprendidas y la persona puede desarrollarlas a través de diferentes estímulos. Las organizaciones deben estab...
El profesional más adecuado es aquel que, además de conocimientos, tiene habilidades, actitudes e intereses compatibles con su fun...
Se reconoce, de manera general, que una persona es competente para hacer algo cuando demuestra que lo sabe hacer. Si el algo a que...
Día a día con mayor convicción las empresas verifican que los recursos humanos son el activo más importante y la base cierta de la...
Este documento presenta una síntesis del Seminario - Taller, coordinado por el Dr. Leonard Mertens, sobre "Análisis de Competencia...
Contrato de trabajo y derechos laborales
Unidad I: Derecho del Trabajo. Contrato de Trabajo
El Trabajo Humano
Concepto
Podría defi...
¿Qué es la competencia laboral?: Existen múltiples y variadas definiciones en torno a la competencia laboral. Un concepto generalm...
La globalización, los avances en la tecnología de la información, así como las competencias están orientando cambios dentro de las...