competencias laborales

J José Ramón Castellanos Castillo

El mejoramiento de la gestión del desempeño laboral de los miembros y en particular la formación y desarrollo de competencias laborales constituye un reto para las organizaciones modernas. En correspondencia con lo…

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8.10.2010
A Aliana González Rodríguez

El presente trabajo tiene por título: “Monografía en torno a la Administración de Empresas y su desarrollo a partir de la Administración por Competencias.” Este trabajo tiene como finalidad fundamental realizar un…

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29.07.2010
E Estrella F. Acosta Corzo

CAPÍTULO I: GENERALIDADES 1.1. Bases y necesidad de la gestión por competencias en las organizaciones cubanas del MINTUR. Los cambios sociales, políticos y económicos de  los últimos años en el mundo, convocan a un uso…

43 minutos de lectura
18.06.2010
L Luis Fernando Chavarría Alvarado

En la mayoría de las organizaciones, sin importar su naturaleza, tamaño o especialización se van a considerar factores similares en relación a las características que deben tener los funcionarios que atienden a los…

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12.05.2010
P Pedro Valiente Sandó

En el contexto educativo contemporáneo se aprecia una tendencia general y creciente a reconocer el carácter profesional especializado de la función del director escolar y la consiguiente necesidad de su…

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11.03.2010
N Nelson de J. Rueda Restrepo

A partir del año 1990, con fundamento en los postulados de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptados por el gobierno Colombiano a través del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) buscando que fuera…

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5.03.2010
DACJ