derecho laboral

A Ana Luisa Velázquez Luna

El reparto de utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades generadas en la empresa donde laboran, conforme a la Declaración Anual que presenten ante las…

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24.05.2016
C Consuelo Mata Capuzano

Investigación para conocer el por qué los trabajadores aceptan que sus patrones incumplan con sus derechos laborales, en base a los trabajadores de las diferentes Zapaterías que se encuentran ubicadas en el centro…

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23.05.2016
M Marco Antonio González Sánchez

A través de la presente investigación, pretendemos demostrar que el costo del paquete de prestaciones laborales que las empresas que pertenecen al Régimen de Incorporación Fiscal que deberían brindar a…

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23.05.2016
E Eddie Otero

“El objetivo principal en el manejo de los conflictos de la organización no consiste en suprimirlos, sino en resolverlos.” Aún cuando los convenios colectivos no varían mucho entre si, dependiendo de las condiciones de…

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13.01.2011
P Profesor M. Muñoz A.

“Toda forma de producción es inexorablemente depredadora de la naturaleza, de donde se obtienen los insumos, del hombre, que entrega su fuerza de trabajo” 1. Introducción En el marco económico de una sociedad de libre…

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1.03.2007
M María Yolanda Dos Santos

INTRODUCCIÓN. Contrato Colectivo de trabajo, acuerdo de voluntades en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios por cuenta ajena, bajo la dirección y dentro de la entidad que corresponde a la…

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15.07.2004
C Carlos Lucero

REMUNERACIÓN: Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar…

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29.07.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Introducción Se suele designar con la denominación de “régimen legal de la prestación laboral” el conjunto de normas que se refieren a los aspectos de la relación vinculados con los horarios de trabajo, pausas…

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29.06.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Contrato de trabajo y derechos laborales Unidad I: Derecho del Trabajo. Contrato de Trabajo El Trabajo Humano Concepto Podría definirse el trabajo humano, como la acción de hombre sobre la naturaleza para “dominarla”,…

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24.06.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Legislación sobre trabajo de mujeres y menores en Argentina Unidad IV: Trabajo de Mujeres Disposiciones legales Artículo 172º: la mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo consagrarse por las…

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4.06.2002
U Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.

Unidad II: El tiempo en el Contrato de trabajo El derecho individual  del trabajo se plasma en el contrato de trabajo, que por el modo de predeterminar su vigencia, puede asumir dos formatos distintos. El primero de…

19 minutos de lectura
1.06.2002