La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social, dentro de la normatividad laboral peruana, cuyo principal ob...
Recientemente, el Congreso de la República aprobó la Ley de negociación colectiva estatal la cual regula el ejercicio del derecho ...
Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el trimestre móvil de noviembre - diciembre y enero 2018, del ...
Según datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 6 de cada 10 trabajadores laboran en forma informal y la situación de...
Este proyecto de ley propone poner un tope mensual al trabajo fuera del horario tradicional, de esta forma las horas extras que pu...
El problema de la informalidad laboral es un tema de amplio debate y estudio en medios académicos, empresariales y gubernamentales...
Es de conocimiento público que en las últimas décadas como parte del desarrollo de las tecnologías de información y la globalizaci...
Podemos definir a los sobrecostos laborales como a los pagos adicionales a la remuneración que el empleador debe asumir, por conce...
Outsourcing es la contratación con otra empresa o persona para hacer una función particular. Casi todas las organizaciones subcont...
El problema de la informalidad del empleo en el Perú, no se debe fundamentalmente al tema de la legislación laboral vigente, sino ...
In a historical moment in which the borders are broken (symbolically speaking), the influences of individuals, groups, movements, ...
La minería está sufriendo en los últimos tiempos un cambio drástico que afecta tanto al propio negocio minero como a las condicion...
Los tipos de despidos existentes en España son el despido colectivo, el despido por causas objetivas (técnicas, organizativas, pro...
El reparto de utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades generadas en la...
Hoy en la actualidad, pese a que existen infinidad de medios de comunicación, como son las redes sociales, sitios web, etc., que n...
Investigación para conocer el por qué los trabajadores aceptan que sus patrones incumplan con sus derechos laborales, en base a lo...
A través de la presente investigación, pretendemos demostrar que el costo del paquete de prestaciones laborales que las...
Esta Ley sobre la base de la meritocracia, tiene como principal objetivo el establecer un régimen único y exclusivo para las perso...
Actualmente en muchas empresas se presenta un fenómeno conocido como acoso laboral, moral o también por su término en inglés mobbi...
Documento de aplicación Didáctica y Académica, que persigue socializar la estructura y componentes de los productos
desarrollado...
Este estudio tiene como objetivo realizar un análisis de la Psicodinamica del Trabajo de los trabajadores de Juego de Azar de la P...
De acuerdo a Alfonzo R. (2001) el derecho laboral “Es el conjunto de preceptos de orden público regulador de las relaciones jurídi...
Si bien hablamos de que la nueva cultura laboral está encaminada a la generación de hábitos de trabajo, creación de prácticas prod...
Cada día es mayor la tendencia en nuestro país a ejercer discriminación etaria para la fuerza laboral de edad madura, incrementand...