El propósito del presente trabajo es analizar la tendencia de la planificación de recursos humanos que ocurre actualmente aplicand...
Introducción
La forma de la estructura organizativa que posee o que se pretende que contenga la empresa, en caso de ser en form...
Aplicación de una Tecnología para el Diagnostico del SGCH en una Empresa de Servicio Ingenieros de VC inmersa en el diseño del SIG...
En el caso Venezolano este concepto del capital humano es novedoso a pesar de su “vieja data”, son las grandes organizaciones de p...
La Universidad contemporánea y sus retos futuros, impone una nueva visión de la Educación Superior caracterizada por la búsqueda d...
Una buena planificación debe tener en cuenta la proyección temporal o el entorno futuro en el que van a desarrollarse las decision...
Presentar la acción directiva con fundamento antropológico y hacer reflexionar sobre las vías de solución a los problemas práctico...
O desenvolvimento de competências nas empresas está intimamente ligado à sua capacidade de organização estratégica e inovação em m...
¿No es cierto que solo por la plata baile el mono?
En 1911 Taylor sorprendió al mundo con s...
La primera etapa de un proyecto de software implica redactar una propuesta para realizar ese proyecto. La propuesta describe los o...
En este artículo se muestra un instrumento para desarrollar la Evaluación del Desempeño en las organizaciones, teniendo como base ...
La Auditoría de Gestión pasa a ser hoy por hoy un elemento vital para la gerencia, permitiéndole conocer a los ejecutivos qué tan ...
Se realiza un análisis del proceso de evaluación del desempeño, donde se valoran los elementos indispensables a tener en cuenta pa...
Los Servidores Públicos son las personas nombradas temporales o permanentemente en cargos del Órgano Ejecutivo, Legislativo y Judi...
En la actualidad cada vez más las organizaciones concuerdan en reconocer la significación que posee la dimensión humana y la Gesti...
En la gestión de la comunicación de una empresa, está inmersa su cultura organizacional, no sólo con los conocimientos y habilida...
El presente trabajo trata aspectos teóricos relacionados con la temática de la Gestión de Recursos Humanos y su estrecha relación ...
En una economía globalizada y altamente competitiva, considerando la actual inestabilidad de los mercados, los directivos de las o...
El Sistema de Gestión de Recursos Humanos define los principios más generales, para el funcionamiento, desarrollo y movilización d...
Lo primero que hay que señalar es que para poder llevar a cabo unas estrategias que mejoren la comunicación interna se deben dispo...
La Administración de Recursos Humanos es una especialidad que surgió debido al crecimiento y a la complejidad de las tareas organi...
La importancia creciente del talento en las organizaciones.
Los últimos años han visto proliferar los artículos, libros y confe...
Muchos directores de organizaciones y de recursos humanos se han preguntado, más de una vez, cómo lograr que una organización func...
Un Aporte Teórico y Metodológico para el Diseño de Instrumentos de Medición y la Evaluación de Competencias.
El presente ensayo...