diagnóstico organizacional

Esta investigación apuntó en el estudio de un plan prospectivo para la empresa ILK INGENIERIA SAS, el objetivo es buscar e identificar oportunidades que se presenten tanto en el entorno interior como exterior,…

También conocido como Clima Organizacional en donde los grupos o elementos de interés interno ejercen una influencia directa en las actividades y futuro de la organización, cayendo dentro del ámbito y…

Estudiar de forma individual y colectiva, para afianzar el trabajo en equipo, los nuevos requisitos de la ISO 9001:2015. Para garantizar este paso, se publicó en la Intranet Corporativa en el sitio correspondiente, las…

Los mapas son guías cognitivas que nos dicen en donde nos encontramos, nos dan apoyo para ubicarnos en el momento actual con respecto al lugar en donde estuvimos anteriormente y de esta manera poder planear el lugar a…

A partir de la actividad racional una idea (producto de nuestra imaginación) surge como un constructo en la mente, una buena Planeación del Desarrollo Organizacional se potencializará al momento de proponer, no solo…

El presente artículo habla sobre el tema de Auditoría de los Sistemas de Información. Se inicia el tema definiendo lo que es Auditoría y algunos de los tipos que existen. Posteriormente se habla sobre sistemas de…

En el presente trabajo se aborda desde una perspectiva teórica cómo el diagnóstico es el punto inicial de cualquier cambio en la organización. Haciendo énfasis particular en su utilización para la implantación de…

FODA, diagrama de afinidad y diagrama de Pareto: herramientas de diagnóstico, organización y priorización, orientados al mejoramiento de una empresa. El análisis FODA, también es conocido como matriz FODA. Es…

El Control Integrado de Gestión es un proceso que permite guiar a la dirección empresarial a los objetivos que se ha planteado y a su vez es un instrumento que permite evaluarla.

Cuando hablamos de diagnóstico de organizaciones corremos el peligro de perdernos entre palabras sin lograr clarificar el alcance, la complejidad de la tarea y mucho menos su utilidad para los directivos. Trataré de…

El diagnóstico (del griego diagnostikós, a su vez del prefijo día-, «a través», y gnosis, «conocimiento» o «apto para conocer») alude, en general, al análisis que se realiza para…

Introducción La siguiente investigación tiene por objetivo conocer las técnicas utilizadas para realizar una medición en nuestra empresa o en algún otro entorno en el cual exista una dinámica la cual quiera medirse de…

INTRODUCCIÓN “La educación integral es la capacidad para afrontar las situaciones que plantea la vida y obtener los éxitos deseados por la organización”. Interpretamos la vida como un proceso de búsqueda personal con…

En la implementación del nuevo Sistema de Dirección y Gestión Empresarial actualmente nos enfrentamos a la necesidad de perfeccionar los mecanismos de gestión y control mediante un modelo de gestión que de manera…

Resumen Las organizaciones en la actualidad se encuentran en constante cambio y evolución, en la búsqueda de la excelencia y tratando de adaptarse y adelantarse a los cambios que la turbulencia del entorno actual…

“Son escasas las posibilidades para que una persona mantenga una conducta y comportamiento positivos, que garanticen un alto rendimiento y buenos resultados de trabajo, si su percepción sobre el clima organizacional…

En el desarrollo de una sesión de aprendizaje donde se tiene que identificar el tipo de negocio que debe ser útil para la práctica del diagnóstico empresarial se presentó el siguiente caso en la clase de Metodología de…

Fundamentación Teórica. En este capítulo se abordan elementos relacionados con la temática de cómo brindarles un servicio de calidad a los clientes, valorándose a partir de estudios preliminares del estado del arte y…

En los momentos actuales las organizaciones están obligadas a enfrentar nuevos retos enfocados a la satisfacción de sus trabajadores o clientes internos, quienes más que sus subordinados o empleados constituyen el…

Resumen El presente trabajo tiene como objetivo general presentar un análisis comparativo de los principales resultados de estudios realizados con relación al Clima Laboral en empresas seleccionadas de producción y…

En el presente artículo ponemos al alcance de la comunidad académica un caso de una empresa peruana para abordar el tema: ciclos de vida organizacional, sobre sistemas organizacionales. Este caso se ha obtenido a…

1. Introducción. Como consecuencia de las transformaciones globales y estructurales van surgiendo nuevas fórmulas de acción en ciudades y regiones latinoamericanas, que adquieren perfiles y responsabilidades…

La función de Organización y Métodos es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas, cuyo objetivo primordial es incrementar la eficiencia administrativa mediante la…

Introducción Diagnosticar el estado de una empresa y sus procesos es ciertamente muy importante. Tanto si queremos invertir en la misma, como si pretendemos evaluarla a los efectos de su mejora para volverla más…

Consideraciones preliminares Una de las dificultades que afrontan los Empresarios, es el poder establecer con un alto grado de acierto, la situación que atraviesa su Empresa, comparativamente con el mercado local y el…

Los Desafíos Globalización Tecnología Información Servicios Foco en el Cliente Estructura Organizacional Cultura Organizacional Responsabilidad Social y Etica Personas LOS CAMBIOS MUNDIALES Los cambios en el mundo…

Introducción al diagnóstico del mantenimiento Durante el desarrollo de este trabajo, lo que tratamos de aplicar son las herramientas vistas en clase, así como el cuestionario de diagnóstico son importantes para la…

INTRODUCCIÓN Desde hace muchísimo tiempo los seres humanos han tratado de averiguar cuales podrían ser las posibles vicisitudes que se pudiesen presentar en su futuro o en el transcurso de sus vidas o de sus proyectos…

El presente trabajo tiene una finalidad práctica: constituirse como material de consulta rápida para todos aquellos que busquen mejorar la comunicación interna en las organizaciones donde se desempeñan. Se trata de…

El Programa de Atención Psicosocial en Desastres para la Republica Bolivariana de Venezuela nace a raíz de la tragedia ocurrida en el Estado Vargas en Diciembre de 1999, donde el Movimiento Internacional de la Cruz…

Los autores de este trabajo profundizaron sobre la cultura organizacional en las condiciones cubanas a fin de contribuir a su estudio y mayor conocimiento en el país, para lo cual desarrollaron una investigación…

1.Introducción.  El presente artículo tiene como propósito inicial, presentar los pasos metodológicos para la elaboración e implantación de sistemas de control de gestión en organizaciones venezolanas partiendo de un …

El plan estratégico paso a paso: Paso 1. Establecer la misión y la visión. Nos da la amplitud del marco de referencia empresarial en el cual nos vamos a desarrollar. Paso 2. Determinar los factores críticos de éxito.…

Lo que se pretende desarrollar a continuación es formular un conjunto de conceptos de lo que es la Planificación Empresarial para luego poder entrar a la Planificación Estratégica. La planificación es el proceso de…

¿QUÉ ES EL DIAGNÓSTICO? El Diagnóstico es una actividad vivencial que involucra a un grupo de personas de una empresa o institución interesadas en plantear soluciones a situaciones problemáticas o conflictivas,…

Rediseño y gestión del cambio organizacional Durante el diagnóstico, existe cierto acoplamiento estructural entre el diagnosticador, observados y actores principales de la organización, porque existe la creencia de que…

1.-  INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (D.O.) 1.1.-    EL CAMBIO PLANEADO. “Cambio” significa que el nuevo estado de las cosas es diferente al antiguo estado de las cosas. Según Stoner (1995), el cambio…

Resolviendo los síntomas que se presentan a diario en las organizaciones no se resolverá el verdadero problema que las aqueja. Los administradores pierden su visión en el océano de datos que lo circundan, carecen de la…