análisis descripción y diseño de cargos

C Clemente Valdés Herrera

“Las organizaciones inteligentes son posibles porque, en el fondo, todos somos aprendices” Peter M. Senge Introducción En la etapa actual constantemente oímos las expresiones “el recurso más importante de una…

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3.07.2006
E Eric Gaynor Butterfield

Las Organizaciones están sujetas constantemente a los embates de su contexto (Burns & Stalker – 1961; James D. Thompson – 1968; Charles Perrow – 1969) y eso requiere que introduzcan cambios y modificaciones tanto…

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9.05.2006
M Manuel Ricardo Blazquez Rueda

La importancia del directivo de recursos humano hoy en día es cada vez mayor, de ahí la necesidad que se plantea de que sean éstas, personas, cada vez más capacitadas dentro de la empresa tanto conceptual, técnica como…

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4.05.2006
DACJ