Talento

Felicidad = Productividad
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1.08.2012
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El diseño del trabajo en las organizaciones, implica en su gestión, involucrar a las personas en sus tareas y capitalizar su talento y capacidad para el logro de resultados al generar una mayor iniciativa y…

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18.07.2012
L Laura Margarita Hernández Pérez

Introducción La importancia del presente ensayo basado en los estudios referentes al desarrollo humano se da en el marco de la equidad de género como tema medular para generar competitividad. Es decir, el enfoque de…

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9.07.2012
H Humberto Salvador Patiño Peregrina

Administración de recursos humanos vs. Gestión del Talento Humano (Gestión del Conocimiento) Una de las carencias que se tiene en las organizaciones, es que los responsables de las áreas de Personal, Relaciones…

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13.06.2012
H Humberto Salvador Patiño Peregrina

Antecedentes Introducción Dentro de la evaluación del trabajo y su aplicación en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo, si bien no es un tema reciente dentro de la literatura desde la administración…

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13.06.2012
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Empecemos por definir el concepto Participación. El elemento fundamental de la definición del término participación es la de presencia activa de cada hombre en la toma de decisiones… El Diccionario de la lengua…

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8.06.2012
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16.05.2012
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11.04.2012
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