Uno de los problemas más comunes de una empresa es la rotación del personal. Incurrir en gastos de contratación, capacitación y li...
INTRODUCCIÓN
Este manual esta diseñado para facilitar el proceso de reclutamiento y selección de personal en la organización.
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Los fuertes cambios que se han sucedido en el contexto de las empresas y organizaciones han tenido fuerte impacto en relación con ...
RESUMEN:
La presente Tesis de Maestría fue realizada en la Unidad de Negocios ENET de Etecsa, específicamente en la Gerencia de...
RESUMEN
Este es un procedimiento que todo empresario podría utilizar con éxito. El trabajo pone a disposición del lector un mod...
RESUMEN EJECUTIVO
El reclutamiento es el proceso de búsqueda, dentro y fuera de la organización, de personas para llenar vacant...
Los Recursos Humanos de una empresa son quienes determinan que ella tenga éxito o fracase.
Entre una y otra compañía pueden exi...
Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que ...
1. Introducción
Las expectativas de los administradores o gerentes de las empresas, la creciente competencia a nivel internaciona...
Resumen
Las insuficiencias en la formación profesional de los graduados universitarios para enfrentar con calidad sus funciones...
En el mundo de la formación en grandes empresas, empezó a sonar, en los 90, un nuevo buzzword: la “universidad corporativa”. Recue...
¿ Qué es Administrar ?
Es conducir a una persona o grupo hacia el logro de objetivos. (Para ello se utiliza a la Administración)....
A lo largo de mi formación como profesional en Mercadología, he ido afianzando conocimientos relacionados con la carrera misma. En...
Las personas que trabajan en el área de ventas se distinguen del resto. Su manera de trabajar y su forma de ser llevan a que práct...
Cuando los expertos en algún campo científico desean conocer la verdadera efectividad de determinado procedimiento lo que suelen h...
Si su empresa se encuentra actualmente necesitada de personal, por favor, no tome este asunto a la ligera.
Ya sea que su compañ...
Por un lado los continuos y profundos cambios que están teniendo lugar en la economía mundial, como así también las diversas evolu...
Una parte muy importante del proceso de selección de personal es la referida al rechazo de candidatos.
En general, los jefes de...
Uno de los discursos más escuchados en los últimos diez años gira en torno al pasado, se dice repetidamente que los éxitos pasados...
El mundo actual se mueve a pasos agigantados y cada vez adquiriere más complejidad, por ello se vuelve más exigente. Desde los año...
Todos tenemos “algo que ver” con los recursos humanos. Si bien los temas se abordarán desde la empresa o institución y no desde el...
Actualmente en un mundo laboral lleno tantas personas preparadas para desempeñarse en los diferentes cargos dentro de una organiza...
La Administración de Recursos Humanos en Clínicas y Hospitales, es un tema verdaderamente difícil considerando todos los tipos de ...
Debido a la importancia que tiene una buena planificación de recursos humanos dentro de una organización y en vista de que la empr...