cultura organizacional

La Resiliencia Organizacional

Administración

Alejandro Lozano Luna

cultura organizacional, desarrollo organizacional, ética y valores organizacionales, gestión empresarial, valores

Generalmente cualquier organización por más poderosa, económicamente estable, que cuente con toda la documentación debidamente establecida, puede asegurar que no tendrá problemas a lo largo de su existencia; por eso es necesario que se anticipe, prepare, responda y se adapte a las modificaciones que se le deben hacer a la organización para sobrevivir y prosperar como cualquier compañía lo esperaría...

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Elementos y ámbitos esenciales de la Resiliencia Organizacional

Administración, Talento

Aldo Carlos Pedraza Boza

cultura organizacional, ética y valores organizacionales, trabajo en equipo, valores, valores personales

El término resiliencia se ha utilizado de formas diversas. Entre los psicólogos, Emmy Werner, en 1995 se refiere a tres usos generales del término resiliencia: buen desarrollo a pesar de alto riesgo social; mantención de las competencias pese al estrés continuo; y recuperación después del trauma...

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Competencias de la Organización Resiliente

Administración, Talento

Martín Baranda Pacheco

aprendizaje organizacional, clima laboral y organizacional, cultura organizacional, ética y valores organizacionales

“La Resiliencia Organizacional es la capacidad de una organización para anticiparse, prepararse, responder y adaptarse a los cambios cada vez mayores y a las interrupciones repentinas con el fin de sobrevivir y prosperar”. (The British Standards Institution , 2018)...

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Resiliencia y resiliencia Organizacional

Administración, Talento

Diana Josheline Lozada Dario

aprendizaje organizacional, clima laboral y organizacional, cultura organizacional, ética y valores organizacionales

Se requiere resiliencia para que las empresas respondan a los problemas o crisis de manera positiva, adaptarse frente a condiciones desafiantes, aprovechando oportunidades y entregando mejora sostenible del rendimiento En pocas palabras, los altos ejecutivos necesitan asegurar la supervivencia organización y adaptarse ante el cambio...

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La Nueva Cultura del Éxito: Experiencias valen más que los objetos

Talento

Hernán Felipe Toledo

cultura organizacional, éxito personal, gestión del talento, relaciones laborales

Los adultos jóvenes de hoy tienen una percepción de éxito muy distinta a la de sus padres. Antiguamente el tener la casa propia cuanto antes, era sinónimo de éxito, aunque fuera a costa de adquirir una gran deuda. Lo mismo pasaba con los jóvenes de antes. Se consideraban exitosos al comprar un auto, o más de uno...

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Tipos de Comunicación en las Organizaciones e Infomulticulturalidad

Administración

Martín Baranda Pacheco

comunicación, comunicación organizacional, cultura, cultura organizacional, relaciones laborales, tecnologías de información y comunicación

En la actualidad, es muy raro que encontremos un lugar que solo posea un tipo de cultura o ideología, debido a diversos factores la gente emigra de su lugar de origen y esto provoca una mezcla de culturas, creando multiculturalidad. Pero no solo es que la gente se desplace de un lugar a otro lo que lo provoca, también el alcance que tiene la tecnología...

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Dimensión integral de la Responsabilidad Social Empresarial

Administración

Aldo Carlos Pedraza Boza

cultura organizacional, ética y valores organizacionales, responsabilidad social empresarial

Podemos decir que la responsabilidad social compartida es una serie de programas e implementaciones por parte de las empresas hacia la sociedad esto con la búsqueda del beneficio mutuo y recíproco en aras de mejorar el entorno de la empresa y buscar una mejor sociedad en general...

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Proceso de manejo de Información Difusa en la Organización

Administración

Milton Amaury Robles Domínguez

cultura organizacional, gestión de la información, sistemas de información, sociedad de la información

No existe organización en el mundo que no necesite información, porque sin ella, sinceramente no tendrían la manera de subsistir, es por eso que las organizaciones tienen la obligación de recolectar información que le ayuden a combatir sus debilidades y se desarrollen eficazmente, para eso es necesario conocer su entorno interno y externo...

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Modelos y herramientas de la Resiliencia Organizacional

Administración

Jorge David Rodríguez Juárez

administración estratégica, cultura organizacional, ética y valores organizacionales

Resiliencia es un término que deriva del verbo en latín resilio, resilire, que significa "saltar hacia atrás, rebotar". (Significados) “capacidad de sobreponerse a momentos críticos y adaptarse luego de experimentar alguna situación inusual e inesperada.” Y regresar a su estado original, volver a la normalidad...

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Resiliencia empresarial

Administración

Arisbeth Luciano Hernández

administración estratégica, cultura organizacional, estrategia empresarial, ética y valores organizacionales

La resiliencia es la capacidad para afrontar la adversidad y así poder lograr adaptarse ante las tragedias, los traumas o incluso estrés. Ser resiliente no significa estar inmune al sufrimiento o dolor emocional ante la dificultad de las adversidades, por ejemplo la muerte de un ser querido o la noticia de padecer una enfermedad grave...

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Conceptos básicos y principios de la Responsabilidad Social Corporativa RSC

Administración

EfraÍn Hernández Morales

cultura organizacional, estrategia empresarial, ética y valores organizacionales, responsabilidad social empresarial

La RSC es una filosofía que, desde hace varios años, ha venido llamando la atención de las organizaciones (concretamente, a los grandes corporativos), sociedades civiles e instituciones públicas. La RSC tiene su origen, en la creciente preocupación de la sociedad en aspectos éticos, sociales y medio ambientales...

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Liderazgo, cambio, estrategias, mejoramiento y herramientas

Administración, Marketing, Talento

Carlos Chirinos

administración estratégica, calidad y gestión de la calidad, cultura organizacional, estrategia empresarial, gestión de proyectos, gestión del cambio, gestión del talento, liderazgo, objetivos empresariales, plan de negocios, planeación estratégica, servicio al cliente, trabajo en equipo

¿Cuántas veces hemos entrado en la recepción de algunas empresas y oficinas, y hemos visto sendas Visión magistralmente redactadas y escritas por los más famosos Consultores del País? Estoy seguro que muchas veces...

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Cultura digital en las organizaciones y sus implicaciones

Talento, Tecnología

Mariela Denisse Rebollo Altamira

clima laboral y organizacional, cultura, cultura organizacional, software y aplicaciones, tecnologías de información y comunicación

Es importante saber que los pueblos del mundo, desde su fundación, van desarrollando su cultura, la cual, se plasma en sus formas de vida, organización social, filosofía y espiritualidad; normatividad ética y jurídica; arte, ciencia y tecnología; economía y comercio, educación; memoria histórica, lengua y literatura...

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Análisis del ambiente externo de las organizaciones

Administración

Mariela Denisse Rebollo Altamira

análisis empresarial, clima laboral y organizacional, competencia empresarial, competitividad, cultura organizacional, entorno empresarial, teoría administrativa, ventaja competitiva

El ambiente de una organización está compuesto por las instituciones o fuerzas fuera de una organización que afectan potencialmente su desempeño. Esto incluye a proveedores, clientes, competidores, oficinas reguladoras del gobierno, grupos de presión pública, etc...

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¿Qué es la resiliencia organizacional?

Administración, Talento

Joab Abisaí Pérez Huerta

comportamiento organizacional, cultura organizacional, desarrollo organizacional, ética y valores organizacionales, motivación y remuneración, organización empresarial

La resiliencia organizacional es la encargada de estudiar y analizar la habilidad que tienen las diferentes tipos de empresas para sobreponerse o superar las circunstancias que no son favorables, que a su vez generan cambios en su desarrollo normal...

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La resiliencia como garantía de una mejor calidad de vida

Autoayuda, Talento

Néstor Iván Escobar Pantoja

aprendizaje organizacional, clima laboral y organizacional, creatividad e innovación, cultura organizacional, ética y valores organizacionales, valores personales

A lo largo de la historia aparecen ejemplos de individuos destacados que hicieron aportes significativos para la humanidad, quienes debieron enfrentar severas circunstancias, desde personajes como Ludwig Van Beethoven que a pesar de ser sordo fue uno de los mas reconocidos compositores...

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La Resiliencia Organizacional como factor clave ante la crisis

Administración, Talento

Mariela Denisse Rebollo Altamira

clima laboral y organizacional, cultura organizacional, ética y valores organizacionales, gerencia y habilidades gerenciales, teoría de la organización

¿Qué significa Resiliencia Organizacional?, ¿Cuáles son sus antecedentes?, ¿Cómo saber si una empresa ha desarrollado esta capacidad?, ¿Cuáles son los verdaderos beneficios para las organizaciones?...

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