¿Cuál es la formación técnicamente ideal para directivos y colaboradores del s.XXI? ¿Cómo impartirla y tutelarla, con apoyo eLearn...
Competencias intrapersonales e interpersonales
Estrella R. Orozco Castro
La asertividad fortalece el amor propio (autoestima), la dignidad y las relaciones sociales.
Para exigir respeto como líder o g...
Determinación de competencias laborales utilizando matemáticas
Rafael H. Soler González - Ana Lilia Castillo Coto
La medición de la competencia es uno de los aspectos que ha cobrado importancia en las empresas que han apostado por el desarrollo...
Si observamos a nuestro alrededor, vemos como las personas que obtienen el mayor éxito en las organizaciones, no son siempre las q...
El Profesional Contextual, es un concepto que sirve para definir las características que tienen que tener hoy las personas para in...
Concepto de empleabilidad e incorporación al mundo laboral
Gustavo Giorgi
Se propone una breve descripción de la distancia existente en el presente entre lo que las empresas necesitan y la oferta disponib...
Nuevo rol del docente del siglo XXI
Ysmael Hernández
Las transformaciones que está viviendo el mundo en materia económica, educativa, social, política y cultural, aunado a los grandes...
Dimensión estratégica de la capacitación en la empresa
José Manuel Vecino Pico
“La capacitación se considera como un proceso a corto plazo, en que se utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado...
Características de los empleados ineptos en la empresa
Félix Oscar Socorro Márquez
Sí, así es, sin duda alguna, así como existen Gerentes Ineptos también pululan en las empresas los Empleados Ineptos y resultan in...
Competencias y características comunes de los gerentes exitosos
Valietti Pérez Bengochea
“Las Competencias Gerenciales son una combinación de los conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita un ger...
Desarrollo de competencias y habilidades gerenciales
Valietti Pérez Bengochea
La gerencia es una actividad realizada por seres humanos y como tal, influenciada por sus características personales, como element...
Medición y evaluación de competencias laborales
Jorge L. Benítez R
Un Aporte Teórico y Metodológico para el Diseño de Instrumentos de Medición y la Evaluación de Competencias.
El presente ensayo...
Plan de desarrollo de competencias y capacitación en la organización
José Manuel Vecino Pico
Al iniciar un nuevo año es preciso estructurar y planear adecuadamente el programa de capacitación y desarrollo de la empresa, ten...
Características de un empleado de alto rendimiento
J. Rodríguez Aliaga
Seguramente muchos directos de organizaciones y gerentes de recursos humanos se han preguntado más de una vez las siguientes inter...
Capital humano sin esencia humana igual a recurso humano
Rafael Alhama Belamaric
Lo nuevo es siempre un desafío a las ideas establecidas, y a las prácticas y hábitos compulsivos cotidianos, aunque en este caso l...
La gestión por competencias con enfoque de procesos
Yaniel Santos Triana
La Gestión por Competencias nace de la psicología organizacional, inmersa en teorías de motivación, buscando explicar el desempeño...
Gestión de recursos humanos del sector minero por competencias laborales
Augusto Varas Castillo
El boom internacional del alza de los precios de los metales, ha hecho que el sector minero tenga que transformar sus conceptos re...
Enfoques y clasificación de las competencias laborales
Jorge L. Benítez R
Al referirnos a la clasificación de las competencias, debemos tener presente como punto de partida, la diversidad de enfoques y pe...
Las habilidades emocionales, factores clave en el trabajo y la vida
Alberto Juárez Tovar
Las organizaciones modernas, sean privadas o públicas, viven problemas derivados de una sociedad cada vez más diversa y compleja, ...
Perfil de competencias del docente para la educación a distancia
Marcos Urdaneta y Maria Guanipa Pérez
El propósito de la presente investigación fue determinar el perfil de competencias requeridos por el docente como tutor en línea p...
Liderazgo y Management. Curso taller
Edgar Eslava Arnao
Los Desafíos mundiales
Globalización
Tecnología
Información
Servicios Cambio
Foco en el Cliente
Estructu...
Consejos para ganar la guerra por el talento
Alejandro Delobelle
Resumen ejecutivo:
‘The War of Talent’, ‘escasez de talento’, o ‘gestión de talentos en la agenda de los número uno’ son frases...
Competencias laborales: modelo para su evaluación y certificación. Caso Tripulaciones de...
Julio César Villanueva Capitanachi
La formación basada en la competencia laboral adquiere gran parte de su importancia en una vigorosa corriente del pensamiento soci...
El profesionalismo en las organizaciones
Mauricio Lefcovich
Según el diccionario español, profesión es el empleo, facultad u oficio que cada uno tiene y ejerce públicamente. De profesional s...