clima laboral y organizacional

J José Ángel Maldonado

Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas

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12.05.2015
M Magaly Castillo

Gerenciar en educación implica conducir la institución educativa por medio de un conjunto de habilidades directivas que reconceptualicen las formas de pensar y actuar en los diferentes procesos…

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30.01.2015
J Jorge Alejandro Kao Tzuc

Introducción La siguiente investigación tiene por objetivo conocer las técnicas utilizadas para realizar una medición en nuestra empresa o en algún otro entorno en el cual exista una dinámica la cual quiera medirse de…

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25.07.2013
E Estrella F. Acosta Corzo

INTRODUCCIÓN “La educación integral es la capacidad para afrontar las situaciones que plantea la vida y obtener los éxitos deseados por la organización”. Interpretamos la vida como un proceso de búsqueda personal con…

25 minutos de lectura
18.07.2013
M María Teresa Chorro Osorio

El  presente  artículo  ejemplifica  una  intervención  para  el  desarrollo  de  un equipo de trabajo, partiendo de un supuesto práctico ficticio. El trabajo en equipo se encuentra ampliamente difundido en nuestras…

41 minutos de lectura
19.02.2013
A Antonio López Villegas

Presentación Lo básico para triunfar y lograr el éxito es la inteligencia emocional. En los últimos tiempos se le está dando una importancia capital a la inteligencia emocional como fuente para el éxito en el mundo…

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12.10.2012
A Alba Coromoto González Sánchez

El objetivo fundamental de este artículo es analizar la importancia del clima organizacional en la gestión universitaria municipalizada. Se especifica la exploración del clima organizacional a través de uno de sus…

12 minutos de lectura
20.09.2012