Las tendencias del siglo xxi son complejas, la información se ha convertido en el eje promotor de cambios sociales, económico...
El gerente de hoy debe ser consciente de lo que está pasando y definir el entorno en el cual se desarrolla la empresa y planifica...
Curso sobre Introducción a la planificación y los modelos de gestión...conceptos generales
El Control Integrado de Gestión es un proceso que permite guiar a la dirección empresarial a los objetivos que se ha planteado y a...
Durante el Gobierno Militar a inicios del año 1980 se inicia el proceso de Municipalización de la Atención Primaria de Salu...
1. Introducción
Una de las tendencias que más fuerza ha tenido en los últimos años en el mundo empresarial ha sido la Gestión por...
La ventaja competitiva de las empresas en el mundo globalizado del siglo XXI, no radica en sus recursos materiales, energéticos ni...
En las últimas décadas, en las que la evolución del pensamiento administrativo, sobre las organizaciones y en general sobre los el...
OBJETIVOS
Valorar los requisitos del sistema de gestión por competencias, integrado al Sistema de Gestión Integrada del Capital...
El Ministerio de la Agricultura Cubano tiene entre sus objetivos generales, desarrollar un sistema integral de capacitación, en co...
La dinámica actual de la sociedad en la cual nos desenvolvemos exige a cada uno de nosotros habilidades, conocimientos y cierto ti...
Las competencias
La aplicación de un enfoque de competencias viene desarrollándose hace algunos años en el mundo, pero han sido...
Desde la Dirección de Vinculación con el Graduado Universitario de la Secretaria Académica de la Universidad Nacional de La Plata ...
Introducción
La evaluación implica la descripción de un objeto (aprendizaje, enseñanza o currícula) y la identificación de fort...
El objetivo del presente artículo es obtener una aproximación a la situación actual del proceso de selección en base a competencia...
Uno de los temas de gestión de recursos humanos en las organizaciones en las últimas décadas más debatidos es el enfoque de admini...
Selección del Capital Humano por Competencias - Destinatarios: Directivos y reservas vinculados a la Gestión del Capital Humano en...
La Gestión por Competencias es uno de los temas de mayor difusión al interior de las áreas de Gestión Humana en las empresas; el ...
Administración de recursos humanos vs. Gestión del Talento Humano (Gestión del Conocimiento)
Una de las carencias que se tiene ...
Antecedentes Introducción
Dentro de la evaluación del trabajo y su aplicación en la detección de necesidades de capacitación y ...
Según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la palabra sucesión significa, entre otras cosas, la “entrada o co...
Yoshihiro Francis Fukuyama dice “Un estado profundo y eficiente es pieza clave para la competitividad del país”. En este contexto ...
Los grandes cambios en la tecnología, en los sistemas y procesos de gestión exigen aprendizaje y desarrollo de nuevos conocimien...
En el presente trabajo se describe un conjunto de acciones ejecutadas en el marco de una experiencia empresarial, que se relacion...