competencias laborales

J Jorge L. Benítez R

Un Aporte Teórico y Metodológico para el Diseño de Instrumentos de Medición y la Evaluación de Competencias. El presente ensayo está contextualizado dentro del enfoque psicológico de las competencias, fundamentado en…

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3.06.2008
R Rafael Alhama Belamaric

Lo nuevo es siempre un desafío a las ideas establecidas, y a las prácticas y hábitos compulsivos cotidianos, aunque en este caso los temas referidos al llamado Capital Humano, y la disciplina de Aprendizaje…

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18.12.2007
A Augusto Varas Castillo

El boom internacional del alza de los precios de los metales, ha hecho que el sector minero tenga que transformar sus conceptos relacionados con la producción, que hoy a la velocidad de la tecnología de información y…

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15.11.2007
M Mary Guanipa Pérez

El propósito de la presente investigación fue determinar el perfil de competencias requeridos por el docente como tutor en línea para la educación a distancia a nivel superior, que le permitan adquirir habilidades para…

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8.08.2007
J Julio César Villanueva Capitanachi

La formación basada en la competencia laboral adquiere gran parte de su importancia en una vigorosa corriente del pensamiento social contemporáneo, internalizada por varias entidades que se relacionan con el trabajo y…

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7.04.2007
R Rocío Pérez Russo

Introducción La Gestión Humana y su trascendencia en el transcurso de los tiempos ha propuesto un modelo especifico de gestión que proyecta una orientación hacia modelos de mayor complejidad que tienden a la búsqueda…

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1.03.2007
J José Enebral Fernández

Todos podemos mejorar nuestras competencias para ser más efectivos en nuestro trabajo, aunque no siempre quepa vincular los malos resultados con la incompetencia. Sin dejar de avanzar en el desarrollo permanente, hemos…

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1.01.2007
A Agustín Monroy Enríquez

¿Qué es el balanced scorecard? Es un modelo de gestión que permite a las organizaciones alinear las estrategias hacia su visión y traducirlas en objetivos que dirijan las iniciativas  y actividades del personal,…

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20.11.2006
F Fernando Guerrero

Te veo acribillado por moscas venenosas. ¡Refúgiate donde sopla un viento frío y fuerte! ¡Refúgiate en tu soledad, amigo mío! Ya has vivido demasiado entre mediocres y miserables. ¡Huye de su venganza invisible! No…

32 minutos de lectura
14.10.2006
S Silvia F. García García

“Las relaciones son de lo que se trata en los negocios, y sólo existen dos que importan: con los clientes y con los empleados”. Phil B. Crosby “La gente no se va de las empresas, se va de los jefes”. Esta acotación de…

11 minutos de lectura
7.10.2006
M Mauricio Lefcovich

En la actividad económica existe un elevado nivel de irracionalidad, ello acontece en todas las latitudes, lo único que en distinto grado. Cuanto más irracional sea la gestión de los recursos, mayor será el problema…

8 minutos de lectura
8.09.2006
F Felipe Nieves Cruz

El e-learning empezó en el siglo pasado pero en estos últimos años está ocupando un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones empresariales, superando la restringida aplicación en el campo…

15 minutos de lectura
7.09.2006
M María de los Angeles Linares Borrell

El artículo recoge los resultados de una investigación realizada por varios años sobre el sistema de trabajo con los cuadros en Cuba y su relación con los resultados de las organizaciones. Describe las características…

19 minutos de lectura
4.09.2006
A Aliana González Rodríguez

El presente trabajo se realizó en una instalación hotelera, con la finalidad fundamental de elaborar las Matrices de Competencias Laborales en el proceso de Gastronomía de la misma, ajustándose éstas a las exigencias…

14 minutos de lectura
4.06.2006
I Iliana Maria Domínguez Montes

RESUMEN: La presente Tesis de Maestría fue realizada en la Unidad de Negocios ENET de Etecsa, específicamente en la Gerencia del Portal Cubasí, donde se ubica la Subgerencia de Infraestructura Tecnológica, objeto final…

1 hora de lectura
24.11.2005
E Eric Gaynor Butterfield

(Abstract de presentación de Eric Gaynor Butterfield durante el Congreso de Cambio y Desarrollo Organizacional, Buenos Aires, Argentina – 2003) – Ver www.theodinstitute.org La mayor parte de los directivos, ejecutivos…

1 hora de lectura
16.10.2005
T Teresa Cruz Cordero

El hombre con ampliación a sus escenarios -empresa, nación, región, mundo- es el centro de la historia y de los cambios; siempre será el protagonista, el poeta y escritor, el pintor y profeta de las perspectivas…

27 minutos de lectura
22.07.2005
E Ernesto López Calichs

Resumen: El proceso de formación de las competencias creativas. Una vía para perfeccionar el proceso de formación profesional de los estudiantes de la Carrera de Licenciatura en Estudios Socioculturales. En la presente…

41 minutos de lectura
20.06.2005
P Pablo Lira

Palabras Clave: Creatividad, Innovación, Gestión de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Contexto Externo, Macroscopio, Inteligencia Competitiva. Resumen: La gestión de la innovación; así como las…

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28.05.2005
M Mari Luz Ramírez

Actualmente en un mundo laboral lleno tantas personas preparadas para desempeñarse en los diferentes cargos dentro de una organización, nace la necesidad de que cada día los profesionales traten de diversificar sus…

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4.10.2004
M María Yolanda Dos Santos

INTRODUCCIÓN. Contrato Colectivo de trabajo, acuerdo de voluntades en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios por cuenta ajena, bajo la dirección y dentro de la entidad que corresponde a la…

39 minutos de lectura
15.07.2004