Según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, la palabra sucesión significa, entre otras cosas, la “entrada o co...
Sistema de seguridad y salud en el trabajo en una empresa de servicios cubana
Silvia Gil Fundora y Wilfredo Francisco Martín
El Sistema de Dirección y Gestión Empresarial continúa su consolidación en las empresas que han sido aprobadas para su implementac...
Sistema de gestión del capital humano en la entidad INPUD, Cuba
Dora Rodríguez Díaz
IntroducciónLa Gestión de Recursos Humanos es una disciplina relativamente nueva y ha evolucionado en un corto período de tiempo d...
Competencias laborales y gestión del desempeño
José Ramón Castellanos Castillo
El mejoramiento de la gestión del desempeño laboral de los miembros y en particular la formación y desarrollo de competencias labo...
Enfoque social del empleo del capital humano en la empresa cubana
Enrique Verdecia Carballo
El presente trabajo aborda la teoría del capital humano desde una posición sociológica partiendo del criterio teórico que asumen l...
Impacto de la capacitación del capital humano en hotelería
Leyda Reyes Benítez
El turismo como actividad económica continúa su transformación influenciado por las tecnologías de la información y la comunicac...
Metodología para determinar las competencias laborales
Yordanis Garcia Dousat - Lixania Reyes Jardinez
Resumen
Se aborda un procedimiento para la determinación de las competencias laborales en una agencia empleadora; entidad encarga...
Gestión del capital humano por competencias. Caso comarca
Domingo J. Delgado L.
El presente trabajo documenta de manera sucinta el proceso de diseño e instalación de un sistema que le permita progresivamente a ...
Gestión estratégica de las competencias laborales
Francisco Rodríguez González
En el trabajo que presentamos a continuación se describe el procedimiento documentado para la gestión integrada con un enfoque est...
Herramientas para gestionar el capital humano
María Escat Cortés
La explicación es la realizada por Juan Salazar (Consultor del área de Recursos Humanos de la Consultora William M. Mercer).
Lo...
Gestión del capital humano y del talento humano ¿Son iguales?
Yoany Rodríguez Cruz
Desde los años 70 del pasado siglo, incluso antes, viene evolucionando en la literatura empresarial a nivel internacional, escrito...
Evaluación del desempeño y gestión integrada del capital humano
Luz María Cánepa Batista
En este artículo se muestra un instrumento para desarrollar la Evaluación del Desempeño en las organizaciones, teniendo como base ...
Gestión del clima organizacional en las empresas
Edgar Eslava Arnao
Visión Misión Valores - Visión: Ser líder en el mercado de consultoría y desarrollo empresarial con alcance Internacional.
Misi...
Gestión del capital humano en las organizaciones de éxito
Edgar Eslava Arnao
Las tres “c” que generan un nuevo mundo en los negocios:
Clientes
Competencia
Cambio
Dicotomía empresarial:
A...
Enfoque de competencias para la gestión del capital humano
Ma. Cecilia Clara da Fonseca
El enfoque de competencias y su aplicación a la gestión de la formación y el desarrollo del capital humano desde el concepto de tr...
Gestión y medición del capital intelectual en organizaciones de ciencia y técnica
Abilio Marrero Rodríguez
Resumen:
Aborda la necesidad de aplicar las técnicas más modernas de dirección en los países más pobres, la función de las organiz...
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