• La comunicación organizacional como vía para mejorar la identidad e imagen corporativa de una empresa

  El proceso de formación de valores se puede fortalecerse también, si se realiza sustentado en una estrategia de comunicación organizacional, mediante propuestas de acciones comunicológicas. Se ha considerado útil, entonces, solucionar el problema científico: ¿Cómo fortalecer los valores de Responsabilidad y Honestidad en los trabajadores de la Empresa de Comercio y Gastronomía de Mella, a través de acciones comunicológicas?.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 05/2013

• Comunicación corporativa dentro de las entidades, organismos y organizaciones para el desarrollo local

  Esta investigación se propuso demostrar a través de fundamentos teóricos la necesidad de aplicar los elementos de la comunicación corporativa dentro de las entidades, organismos y organizaciones del municipio Mella que permitan mejorar la identidad e imagen de estas en aras del desarrollo local y obtener mejores y mayores resultados económicos.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 05/2013

• Análisis y tratamiento de información difusa en las organizaciones

  Día a día nuestro mundo es invadido por un sin fin de información que surge con las nuevas tecnologías e investigaciones, ya que es inevitable que mediante un análisis o tratamiento de información se genere nueva información.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 05/2013

• Aspectos sobre el proceso de lectura y de escritura

  La lectura es una actividad que consiste en interpretar una serie de palabras representadas gráficamente, con el objeto de comprender las ideas que el autor de un texto desea transmitir.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 04/2013

• La expresión oral

  La expresión oral es manifestar verbalmente lo que pensamos o sentimos, para que se lleve a cabo requiere de un emisor (el que habla), un receptor (el que escucha), y un mensaje.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 04/2013

• La comunicación como pilar fundamental de toda organización

  Hoy en día, la dinámica en la toma de decisiones y el proceso que existe alrededor de transmitir cualquier mensaje de manera clara, precisa y concisa ha orientado toda la atención a las estrategias que con la comunicación organizacional permiten un mejor PHVA en todo nivel de cada organización.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 03/2013

• 1772: Tasmanos y franceses en la playa. Comunicación y cooperación en la empresa

  A partir de cierto tamaño, una empresa debe organizar de algún modo a sus empleados. Esto supone que las personas son separadas en distintos grupos. Se generan entonces ámbitos de experiencias relativamente aislados entre sí.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2013

• Competencias, andragogía, gestión del cambio, comunicación y solución de problemas en un proyecto

  La aplicación de un enfoque de competencias viene desarrollándose hace algunos años en el mundo, pero han sido disímiles las evaluaciones y juicios emitidos por los actores y participantes. Sin embargo es un proceso que proporciona “valor agregado” en los entornos educativos.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 01/2013

• Empatía y comunicación en los mandos gerenciales

  Hoy en día, las organizaciones deben apostar a capacitar a su personal, y reforzar algunas competencias básicas que ayuden a cambiar el punto de vista desde el cual los empleados deben conducirse dentro de su organización, con la finalidad de que toda ella sea más efectiva y provea a los empleados de un mejor bienestar.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 12/2012

• El rol de comunicador de los gerentes y la gestión de la comunicación organizacional

  Es la transferencia y la comprensión de significados. Es la más básica y vital de todas las necesidades después de la supervivencia física. La comunicación es una función esencial en cualquier organización.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 10/2012

• Estrategia comunicativa en la empresa. ¿Cómo comunicarse con distintos actores de una organización?

  Dentro de toda estrategia comunicativa hay que generar una suerte de “ mapa” con las diferentes características de quien nos va a escuchar, para elegir la información a presentar, el tipo de comunicación, los medios, el tipo de lenguaje y el grado de feedback que necesitamos.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 10/2012

• Comunicación y clima organizacional en la Universidad Bolivariana de Venezuela estado Mérida

  Importancia del clima organizacional en la gestión universitaria municipalizada, se especifica la exploración del clima organizacional a través de uno de sus elementos esenciales como lo es la comunicación...

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 09/2012

• Comunicación en la empresa. Consejos para hablarle a la nueva generación Z

  Uno de los mayores desafíos que hoy tiene la comunicación es hablarle a las distintas generaciones que coexisten en el ambiente corporativo. Y si pensamos en una campaña de endomarketing y comunicación interna, diagramar capacitación vivencial y team building u organizar un evento para la empresa, pasa lo mismo: tenemos que encontrar un lenguaje que transmita adecuadamente lo que queremos comunicar.

  Tipo: Articulo | Fecha de Publicación: 08/2012

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