Se están viviendo tiempos nuevos, tiempos en los que muchos paradigmas se rompen. Uno de ellos, el de las personas que hacían toda...
Introducción
Las Empresas líderes de todo el mundo han adoptado ésta nueva filosofía de gestión, dando lugar a unos avances extra...
Todas las organizaciones están formadas por personas. Las personas son el Centro de Gravedad Estratégico de las organizaciones. De...
Dentro del campo del desarrollo organizacional un campo, extremadamente inmenso y complejo, actualmente se tiene en el mundo organ...
Liderazgo transaccional
Este tipo de liderazgo tiene rasgos muy parecidos al liderazgo laissez-faire, expresión que significa ...
Resumen
El conjunto de principios y valores con los que nos conducimos y realizamos cualquier actividad en nuestra vida diaria, es...
Los eventos y noticias que cada día nos llegan por los medios de comunicación en ocasiones amenazan con desbordarnos y nos llenan ...
Cuando se habla de atención al cliente generalmente se piensa únicamente en el cliente externo, dejando de lado la atención al cli...
Muchas veces oímos a los altos ejecutivos de instituciones, enarbolar una serie de valores éticos y formas de accionar que a decir...
Introducción
En la época actual la cultura organizacional integrada en las organizaciones modernas es aquella forma en particular...
Muchos factores influyen en los niveles de rentabilidad de una empresa. En este caso, interesa el impacto potencial de un único el...
En los últimos años ha crecido el interés por estudiar y entender la Cultura de las empresas y su relación con el éxito de aquella...
Resumen
Las conquistas alcanzadas por el movimiento de mujeres, en el pasado siglo se concretaron en la Cuarta Conferencia sobre...
La Resiliencia es la capacidad que tienen las personas o las empresas para afrontar momentos de adversidad y adaptarse rápidamente...
No es el mismo concepto de sinergia. Cuando hablamos de alianzas a través de fusiones y compras empresariales, además de los tema...
Entre los mitos actuales está el de que una empresa de éxito es una vitrina de eficacia donde el trabajo está definido con precisi...
La industria petrolera al igual que otras empresas dependen de activos vitales para su negocio; sin embargo, normalmente considera...
Selección del Capital Humano por Competencias - Destinatarios: Directivos y reservas vinculados a la Gestión del Capital Humano en...
La Gestión por Competencias es uno de los temas de mayor difusión al interior de las áreas de Gestión Humana en las empresas; el ...
Este artículo se basa en unos viejos apuntes telegráficos de un curso con Ricardo Yepes y luego con Julián Marías y que he ido act...
El artículo analiza las posiciones de diversos autores, en relación al cambio organizacional y la resistencia al cambio. Inicialme...
Los modelos de dirección a través de los tiempos han sufrido grandes cambios que tienen como objetivo el trabajo con el capital in...
En el mundo de hoy los cambios económicos, políticos y sociales son cada vez más rápidos y complejos, y en el sector turístico se ...
Comunicación
Todo ser vivo no está aislado de la comunicación, ya que desde que nace se encuentra con la necesidad de comunicar. A...