gestión empresarial

R Ranulfo Marroquín Núñez

Las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) atraviesan por un proceso de cambio trascendental como resultado de la globalización y de la apertura económica que ha experimentado nuestro país. Estas empresas representan un…

33 minutos de lectura
1.12.2008
C Clara María Trujillo Rodríguez

La planeación constituye la primera etapa del proceso de gestión de las organizaciones y fase esencial en todo el mecanismo de proyección estratégica. Resulta un instrumento imprescindible para encauzar el camino de…

16 minutos de lectura
18.07.2008
E Emilce Graciela Serrani

Estos lineamientos estratégicos para la implementación de un modelo de gestión a ser aplicado a los grupos de emprendedores, se contextualizan en la provincia de Misiones de la República Argentina, en zonas urbanas y…

17 minutos de lectura
23.06.2008
K Kurt Goldman Zuloaga

El modelo que el autor presenta a continuación, permite evaluar cinco factores que permiten o dificultan la implementación de proyectos de cambio al interior de las organizaciones. Según este modelo, la interacción…

6 minutos de lectura
9.06.2008
S Samuel Pérez Salgado

A medida que pasa el tiempo la humanidad produce aceleradamente nuevos conocimientos que se transforman en nuevos productos. Por eso ninguna empresa puede mantener su posición competitiva actual, si continúa operando…

2 horas de lectura
18.01.2008
O Omar Gómez Delgado

Es la gestión (planeamiento, organización, operaciones y control) de los recursos (humanos y físicos) que tienen que ver con el apoyo a sistemas (desarrollo, mejoría y mantenimiento) y servicios (procesamiento,…

16 minutos de lectura
16.01.2008
Y Yovannys Peña Peña

RESUMEN El trabajo titulado Propuesta de un Sistema de Información de Marketing, realizado en la Sucursal CIMEX Las Tunas, tiene el propósito de contribuir al diseño de un Sistema de Información de Marketing que…

24 minutos de lectura
13.12.2007
A Alexander José Leyva Marrero

RESUMEN La Gestión de Recursos Humanos juega un papel fundamental en el logro de los objetivos organizacionales, pues el hombre, debido a su actuación, constituye el recurso más complejo de una organización lo que…

46 minutos de lectura
10.12.2007
H Héctor Felipe Álvarez

Los temas dominantes en la tarea directiva que se refieren a las funciones que se desarrollan en el máximo nivel de la empresa son tradicionalmente: la definición y la solución de problemas y la toma de decisiones.…

2 horas de lectura
13.11.2007
D Domingo Hernández Celis

Las estrategias que tienen éxito fluyen como el agua; son las circunstancias del conflicto las que les dan forma. El agua, cuando fluye, evita los puntos altos y busca el terreno bajo. Del mismo modo, las estrategias…

14 minutos de lectura
31.05.2007
J Juan Carlos Padrón Martínez

Partiendo de considerar un necesario enfoque de gerencia para el Análisis Económico Financiero cubano que parta de una estructuración por funciones empresariales, se justifica la necesidad de enriquecer en nuestras…

9 minutos de lectura
14.03.2007
E Ernesché Rodríguez Asien

La organización empresarial de Japón es muy diferente a la existente en los países occidentales, como los Estados Unidos y Europa, pues se caracteriza por haber alcanzado niveles superiores de eficiencia en la gestión…

19 minutos de lectura
1.03.2007
M Mauricio Lefcovich

Cada mañana en África se despierta una gacela. Sabe que tiene que correr más rápido que el más veloz de los leones si no quiere que la mate. Cada mañana se despierta un león. Sabe que tiene que ganar a la gacela más…

14 minutos de lectura
1.03.2007
M Mauricio Lefcovich

Estamos transitando por un momento especial de la historia. Un momento de grandes y profundos cambios en lo científico, tecnológico, económico, social, político, cultural, ecológico y demográfico. Cambios que aparte de…

20 minutos de lectura
1.03.2007
J Juan Pablo Zorrilla Salgador

En el presente artículo se muestran las distintas formas de capital que las Pymes deben de considerar en conjunto para poder competir en un mundo globalizado y regido por la información. Siguiendo el modelo propuesto…

18 minutos de lectura
18.02.2007
M Mauricio Lefcovich

En el año 1999, Bill Gates predijo que las empresas habrían de cambiar en los próximos diez años más que en los anteriores cincuenta. Pues bien, ya hemos transitado por seis de esos diez años y los cambios han sido sin…

26 minutos de lectura
9.11.2006
Y Ysmael Hernández

Las empresa y la gente que hoy no viven el futuro, …mañana vivirá en el pasado. La complejidad y las turbulencias del entorno actual han llevado a la gente, las empresas y a sus lideres a reflexionar profundamente…

4 minutos de lectura
8.10.2006
A Andrés García Azcanio

Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas. Tradicionalmente se ha visto un enfoque funcional o por…

16 minutos de lectura
8.10.2006
A Adafrancys Salazar Molina

No existe gerencia sin equipo y equipo sin gerencia, la relación exitosa de ambos construyen la grandeza organizacional… Gerenciar es trabajar con las virtudes de otros para alcanzar los objetivos de la organización.…

9 minutos de lectura
8.10.2006
M María Escat Cortés

Planificar plantillas partiendo del principio de eficiencia, es decir de carga de trabajo y de mejora de procesos, es absolutamente estéril si previamente no se ha garantizado que la eficacia está debidamente atendida…

5 minutos de lectura
9.07.2006