La planeación estratégica formal con sus características modernas fue introducida por primera vez en algunas empresas comerciales ...
Múltiples son los problemas que se presentan entre una empresa de franquicias y sus franquiciados.
La expectativa de ambos, fra...
El conflicto interpersonal es cíclico. El ciclo comprende 4 elementos:
Los problemas que constituyen el conflicto
Las circ...
El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de m...
Modelo de proceso de administración estratégica
El proceso de Administración estratégica se puede dividir en cinco componentes di...
El presente trabajo es un intento de relacionar el fenómeno psicológico de la percepción con una situación propia de las organizac...
El manejo de conflictos laborales es una función vital en la empresa, cualquier persona que tenga funciones de responsabilidad o r...
"Pido la PAZ y la palabra." Blas de Otero...
En este mundo cambiante no hay lugar para verdades absolutas. Querer ver y juzgar al...
1.- Administración
1.1.- Concepto: La definición breve de la Administración podría ser "la función de lograr que las cosas se rea...
¿El empresario nace o puede hacerse? Parece que la respuesta es que sí puede hacerse, mediante un trabajo de construcción personal...
La función del Liderazgo dentro de la actividad administrativa cobra cada vez mayor valor en el mundo empresarial. Resulta evident...
Siguiendo el proceso evolutivo que ha tenido desde sus inicios en 1948, la Universidad investigada enfrenta en los inicios del sig...
Con el presente trabajo titulado "Algunas consideraciones sobre El Conflicto como variable del comportamiento organizacional" he p...
Conflicto laboral
1. Generalidades del conflicto en la empresa
Los conflictos pueden ser de orden intrapersonal (propios del "yo...
Conversar con todo el mundo. No temer el contagio de los adversos. Ningún conflicto es un túnel cerrado y la luz del entendimiento...
Conducta organizacional
1. Introducción
El clima organizacional es considerado como el conjunto de las características relativam...
El clima de la organización es un concepto importante que el gerente habrá de comprender, porque es mediante la creaci...
Siempre que aparece un conflicto en un equipo de trabajo la gente tiende a eludirlo. Se trata de un error porque precisamente lo m...