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Hay en las empresas decisiones audaces, valientes —no todos las tomaríamos—, que resultan acertadas, llevan al éxito y aun logran ...
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Desde que hace pocos años la neurociencia ha empezado a hacer público los resultados fantásticos de la investigación que viene rea...
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Estamos asistiendo a uno de los momentos más trascendentales en la gestión de empresa, dado lo profundo del cambio que se está pro...
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Desde su introducción en la Psicología, por el psicolingüista norteamericano Noam Chomsky, el término competencias ha sido, probab...
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Cuando se explican los diferentes tipos de productos que existen, al diferenciar uno de consumo de uno industrial, más que entrar ...
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Tengo la impresión de que, por fin, dos realidades que no se han sabido ver o que se han pretendido soslayar, dada su exigencia de...
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De la noche a la mañana la innovación se ha convertido en el factor nuclear de la gestión de la empresa. Ha sido como el gran desc...
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Que estemos hoy en un momento trascendental de la gestión en la empresa no es porque la tecnología esté avanzando a pasos agiganta...
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El éxito de las empresas, actualmente está dado por la formación de equipos de trabajo y la capacidad de la organización de adapta...
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Mucho se ha hablado de la motivación y el liderazgo, de motivar al personal o de la auto-motivación, y dando una vuelta de rosca a...
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Una emoción es, en esencia, un impulso que induce la acción, se origina en nuestro cerebro, en programas de reacción automática qu...
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La intuición constituye un plus para nuestro conocimiento y nuestra inteligencia; un refuerzo al que no podemos renunciar en la ec...
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Las emociones son como un circuito abierto donde la estabilidad emocional depende en parte de las relaciones que establecemos con ...
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¿Homo Economicus?
El desarrollo de las naciones no es solo un proceso económico.
Desarrollo no es sinónimo de productividad ...
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Atento, como consultor y desde hace algún tiempo, a la visible distorsión con que solemos percibir los hechos en las empresas, y t...
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En los últimos años nos han llegado cada vez más pedidos a The Organization Development Institute International, Latin America en ...
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Aplicación de la primera habilidad práctica: La Auto-conciencia. Los directivos y ejecutivos de empresas así como los empresarios ...
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Segunda habilidad práctica:
El control emocional Sobre el final de la década de los 70 del siglo pasado el Dr. Donald Cole – Pres...
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Los cambios en el entorno de las organizaciones y la necesidad de enfrentarse constantemente a nuevos retos y situaciones pueden r...
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A veces es bueno realizar una corta revisión hacia atrás para quizás poder comprender mejor algo que está sucediendo ahora.
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Existe una tendencia hacia “simplificar el estado de las cosas” lo que muchas veces puede llegar a resultar perjudicial, puesto qu...
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EMOCIÓN-SENTIMIENTO
Estado de ánimo producido por impresiones de los sentidos, ideas o recuerdos, que con frecuencia se traduce...
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Capítulo I.- Georgi lazanov
Georgi lazanov y el inicio del aprendizaje acelerado Georgi Lazanov es el creador del método de apren...
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El factor humano es uno de los más importantes elementos para el desarrollo de un Proyecto, ya que es imprescindible para el logro...