Tres amigas están reunidas degustando un “bourbon” acompañado de selectas exquisiteces con total despreocupación por el efecto pot...
Hay en las empresas decisiones audaces, valientes —no todos las tomaríamos—, que resultan acertadas, llevan al éxito y aun logran ...
Desde que hace pocos años la neurociencia ha empezado a hacer público los resultados fantásticos de la investigación que viene rea...
Estamos asistiendo a uno de los momentos más trascendentales en la gestión de empresa, dado lo profundo del cambio que se está pro...
Desde su introducción en la Psicología, por el psicolingüista norteamericano Noam Chomsky, el término competencias ha sido, probab...
Cuando se explican los diferentes tipos de productos que existen, al diferenciar uno de consumo de uno industrial, más que entrar ...
Tengo la impresión de que, por fin, dos realidades que no se han sabido ver o que se han pretendido soslayar, dada su exigencia de...
De la noche a la mañana la innovación se ha convertido en el factor nuclear de la gestión de la empresa. Ha sido como el gran desc...
Que estemos hoy en un momento trascendental de la gestión en la empresa no es porque la tecnología esté avanzando a pasos agiganta...
El éxito de las empresas, actualmente está dado por la formación de equipos de trabajo y la capacidad de la organización de adapta...
Mucho se ha hablado de la motivación y el liderazgo, de motivar al personal o de la auto-motivación, y dando una vuelta de rosca a...
Una emoción es, en esencia, un impulso que induce la acción, se origina en nuestro cerebro, en programas de reacción automática qu...
La intuición constituye un plus para nuestro conocimiento y nuestra inteligencia; un refuerzo al que no podemos renunciar en la ec...
Las emociones son como un circuito abierto donde la estabilidad emocional depende en parte de las relaciones que establecemos con ...
¿Homo Economicus?
El desarrollo de las naciones no es solo un proceso económico.
Desarrollo no es sinónimo de productividad ...
Atento, como consultor y desde hace algún tiempo, a la visible distorsión con que solemos percibir los hechos en las empresas, y t...
En los últimos años nos han llegado cada vez más pedidos a The Organization Development Institute International, Latin America en ...
Aplicación de la primera habilidad práctica: La Auto-conciencia. Los directivos y ejecutivos de empresas así como los empresarios ...
Segunda habilidad práctica:
El control emocional Sobre el final de la década de los 70 del siglo pasado el Dr. Donald Cole – Pres...
Los cambios en el entorno de las organizaciones y la necesidad de enfrentarse constantemente a nuevos retos y situaciones pueden r...
A veces es bueno realizar una corta revisión hacia atrás para quizás poder comprender mejor algo que está sucediendo ahora.
En ...
Existe una tendencia hacia “simplificar el estado de las cosas” lo que muchas veces puede llegar a resultar perjudicial, puesto qu...
EMOCIÓN-SENTIMIENTO
Estado de ánimo producido por impresiones de los sentidos, ideas o recuerdos, que con frecuencia se traduce...
Capítulo I.- Georgi lazanov
Georgi lazanov y el inicio del aprendizaje acelerado Georgi Lazanov es el creador del método de apren...