Trabajemos ahora sobre la formación. Ante todo es un proceso de desarrollo personal profesional, es ponerse en forma para ejercer ...
Que la verdad debe ser dicha en cualquier situación, de esto no cabe duda, mas la forma con que debe ser comunicada es lo que prov...
Desde siempre, ha sido necesaria la gestión de las personas para que funcionen las organizaciones.
Por ejemplo puede ser precis...
Como antecedente, también, se encuentra que el SENA publicó en 1983, una compilación de antologías, titulada Introducción a la Teo...
El entorno actual exige a las empresas, unos niveles de competitividad cada vez mayores. Esta presión competitiva requiere estar c...
Estamos presenciando -y en muchos de los casos somos protagonistas de- los cambios que, a raudales, se suceden diariamente en el m...
El crecimiento económico de Latinoamérica está ligado al comportamiento de las políticas de Ciencia y Tecnología de las naciones; ...
Incluso después de un programa de orientación, en pocas ocasiones los nuevos empleados están en condiciones de desempeñarse satisf...
Día a día con mayor convicción las empresas verifican que los recursos humanos son el activo más importante y la base cierta de la...
Hoy en día, y sobre todo en profesionales cualificados, las claves para la atracción y retención del talento no sólo se centran en...
LA ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO EN LA DIRECCIÓN EMPRESARIAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
No podríamos entrar a tratar el tema de la ...
Democracia, globalización y el nuevo papel de las instituciones de educación superior
En sólo unos cuantos años nuestro país ha...
Mucho se ha escrito y discute acerca de la formación de directivos; sobre sus necesidades, componentes y otras particularidades qu...
El desarrollo profesional es una fase del crecimiento personal que obedece a las necesidades de auto-superación que experimenta ca...